Dès ton arrivée, nous te proposons une formation intense et enrichissante sur les techniques de recrutement, mais aussi un coaching sur-mesure pour t’apprendre le métier et te faire devenir un.e vrai.e expert.e de la tech.

Tu intègreras une équipe de commerciaux et recruteurs passionnés venant de tout horizon. Le partage d’expérience est notre plus grand atout.
Nous t’offrirons un quotidien varié et surprenant autour des métiers de la tech, divisé sur plusieurs pôles : Data/Cloud, Engineering, Digital et IT.

Les missions :

La prospection commerciale :

• Dénicher les meilleures entreprises digitales et assurer le suivi commercial,
• Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des entreprises clientes,
• Développer le business et fidéliser,
• Assurer la mise en relation des ingénieurs avec les clients et contrôler la qualité dans sa totalité,
• Négocier les modalités financières de nos prestations de service.

La recherche de profils :

• Recruter les profils qui répondent aux attentes des clients,
• Rédiger et mettre en ligne des annonces sur les sites d’emploi partenaires et réseaux sociaux,
• Identifier, analyser et comprendre les problématiques du recrutement du client. Prendre et comprendre les besoins auprès des opérationnels,
• Avoir un rôle de conseil pour orienter au mieux candidats et clients,
• Se constituer un solide vivier de candidats, sourcer et coacher les meilleurs profils Tech.

• Tu recherches un contrat d’alternance pour la rentrée 2022,
• Tu es motivé-e par le challenge, tu fais preuve de pugnacité, de curiosité et tu as une forte envie de t’impliquer,
• Tu as le goût du challenge, tu as une forte culture du résultat et une âme de commercial et/ou RH (les deux sont cumulables 😊),
• Tu as envie de sortir de ta zone de confort et de te renouveler continuellement,
• Tu es capable de t’adapter dans un cadre de croissance rapide et dynamique.

• Entretien RH en visoconférence
• Etude de cas
• Entetien avec les fondateurs dans nos locaux