En tant que Regional Business Manager, vous rejoindrez l’une de nos équipes, sous la responsabilité directe de la direction. Vous intégrerez l’entreprise avec une fonction stratégique et une responsabilité importante sur le développement d’un nouveau marché sur lequel Easy Partner souhaite se développer ; Vous aurez donc un fort impact sur la croissance de ce marché qui sera sous votre entière responsabilité.

Vous serez également appuyé au quotidien avec une équipe de 2 Tech Recruiter qui seront principalement en charge du coté delivery et animation d’un réseau de candidats.

Pour relever ces défis, la-le Regional Business Manager aura pour missions :

Développement et fidélisation d’un portefeuille de clients

• Prospecter de nouveaux comptes à partir de différents canaux : téléphone, LinkedIn, mail, événements…

• Réaliser des rendez-vous prospects (visio et/ou présentiel) en 2 étapes : découverte et présentation/vente d’Easy Partner

• Brief sur les jobs avec les clients afin de bien comprendre les enjeux et les profils recherchés

• Fidéliser les comptes clients (rencontre, accompagnement et conseil des clients)

• Gérer en autonomie la relation commerciale et contractuelle

Gestion d’un portefeuille de jobs à staffer pour nos clients

• Chasser les meilleurs profils tech pour nos clients à partir de différents canaux 

• Suivi des process ; closing candidat/client ; suivi des intégrations

• Soutenir les dossiers de candidatures auprès des clients

Animation d’une équipe de Tech Recruiter

• Recruter, former, manager et accompagner l’équipe 

• Accompagner les Tech Recruiter de la prise de besoin clients jusqu’au closing des contrats

• Faire le suivi avec les Tech Recruiter sur tous les processus de recrutement et s’assurer du delivery

• Définir et piloter les performances de l’équipe en lien avec la direction et remonter les indicateurs clés 

Faire rayonner Easy Partner

• Développer un réseau de partenaires et de contacts pertinents en lien avec notre activité

• Contribuer au développement de la visibilité d’Easy Partner

• Une expérience réussie sur un poste de Business Manager serait un véritable atout

• Qualité humaine et rigueur déterminantes

• Agilité et flexibilité

• Tempérament commercial et de chasseur

• Forte capacité d’analyser l’évolution des bassins d’emploi

Pourquoi nous rejoindre :

• Rejoignez une entreprise avec de fortes ambitions pour les 5 prochaines années

• Travaillez avec les meilleurs outils du marché ainsi qu’une solution d’IA propriétaire

• Travailler quotidiennement sur des activités à forte valeurs ajoutées

• Proposer un service qui répond aux enjeux stratégiques de la majeure partie des entreprises françaises

Et niveau package financier :

Rémunération attractive composée d’un fixe et d’une partie variable

Mode de travail hybride et flexible, présentiel et télétravail

Carte Swile

Mutuelle

Statut cadre

Entretien en visioconférence pour faire connaissance
Business case
Entretien avec les fondateurs dans nos locaux

Rencontre avec les équipes _ cultural fit