En tant que Regional Business Manager, vous rejoindrez l’une de nos équipes, sous la responsabilité directe de la direction. Vous intégrerez l’entreprise avec une fonction stratégique et une responsabilité importante sur le développement d’un nouveau marché sur lequel Easy Partner souhaite se développer ; Vous aurez donc un fort impact sur la croissance de ce marché qui sera sous votre entière responsabilité.
Vous serez également appuyé au quotidien avec une équipe de 2 Tech Recruiter qui seront principalement en charge du coté delivery et animation d’un réseau de candidats.
Pour relever ces défis, la-le Regional Business Manager aura pour missions :
Développement et fidélisation d’un portefeuille de clients
Prospecter de nouveaux comptes à partir de différents canaux : téléphone, LinkedIn, mail, événements…
Réaliser des rendez-vous prospects (visio et/ou présentiel) en 2 étapes : découverte et présentation/vente d’Easy Partner
Brief sur les jobs avec les clients afin de bien comprendre les enjeux et les profils recherchés
Fidéliser les comptes clients (rencontre, accompagnement et conseil des clients)
Gérer en autonomie la relation commerciale et contractuelle
Gestion d’un portefeuille de jobs à staffer pour nos clients
Chasser les meilleurs profils tech pour nos clients à partir de différents canaux
Suivi des process ; closing candidat/client ; suivi des intégrations
Soutenir les dossiers de candidatures auprès des clients
Animation d’une équipe de Tech Recruiter
Recruter, former, manager et accompagner l’équipe
Accompagner les Tech Recruiter de la prise de besoin clients jusqu’au closing des contrats
Faire le suivi avec les Tech Recruiter sur tous les processus de recrutement et s’assurer du delivery
Définir et piloter les performances de l’équipe en lien avec la direction et remonter les indicateurs clés
Faire rayonner Easy Partner
Développer un réseau de partenaires et de contacts pertinents en lien avec notre activité
Contribuer au développement de la visibilité d’Easy Partner
Une expérience réussie sur un poste de Business Manager serait un véritable atout
Qualité humaine et rigueur déterminantes
Agilité et flexibilité
Tempérament commercial et de chasseur
Forte capacité d’analyser l’évolution des bassins d’emploi
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoignez une entreprise avec de fortes ambitions pour les 5 prochaines années
Travaillez avec les meilleurs outils du marché ainsi qu’une solution d’IA propriétaire
Travailler quotidiennement sur des activités à forte valeurs ajoutées
Proposer un service qui répond aux enjeux stratégiques de la majeure partie des entreprises françaises
Et niveau package financier :
Rémunération attractive composée d’un fixe et d’une partie variable
Mode de travail hybride et flexible, présentiel et télétravail
Carte Swile
Mutuelle
Statut cadre
Entretien en visioconférence pour faire connaissance
Business case
Entretien avec les fondateurs dans nos locaux
Rencontre avec les équipes _ cultural fit
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.