Easypicky

Contribue à l'aventure EasyPicky et fais la différence !

Chez EasyPicky, chaque membre de l'équipe joue un rôle crucial dans le développement et la croissance de notre entreprise, tant en France qu'à l'international. La diversité de nos métiers et des profils de nos collaborateurs crée un environnement de travail riche et stimulant, où chaque contribution a un impact direct sur notre activité.

Chez nous, chaque idée est une opportunité. Nous testons, ajustons et re-testons constamment pour perfectionner notre technologie. Ce pragmatisme est au cœur de notre amélioration continue.

Rejoins-nous et participe toi aussi à cette dynamique collective

L'équipe Tech est composée de 5 pôles :

• Intelligence Artificielle
• Développement Mobile
• Développement Web
• Data
• Infra

L'objectif de l'équipe Tech est de continuellement faire évoluer le produit, en garantissant un code et une architecture de qualité. Elle travaille également sur le développement de nouvelles fonctionnalités, via des sujets de R&D importants, afin de répondre au mieux aux attentes de nos clients présents et futurs.

Junior ou expérimenté•e, diplômé•e d'une école d'ingénieur ou autodidacte, les profils sont variés mais ici tous savent que les contraintes techniques sont d'abord des défis à relever !

L'équipe Sales est responsable du développement de notre business en France et à l'international, et pilote également les relations avec nos partenaires. 

Son objectif est d'équiper avec succès de grands comptes, principalement dans le secteur du Retail, de la solution EasyPicky, et de nouer des partenariats solides et durables avec eux. Prospection, démo produit, négociation, closing, upsell..., tout cela en veillant constamment à la satisfaction client. 

L'équipe Operations rassemble plusieurs types de métiers : Gestionnaire de données, Project Manager et Customer Success Manager, qui ont tous un rôle de coordination en interne comme en externe.

Les principaux objectifs de cette team sont de :

• garantir une qualité de données exceptionnelle
• assurer le déploiement de notre solution chez nos clients
• maximiser leur satisfaction

Rigueur, pédagogie et communication sont les maîtres-mots qui guident cette équipe. Si tu te reconnais dans ce descriptif, rejoins-nous !

Notre équipe Marketing & Communication est indispensable pour booster notre notoriété et soutenir notre équipe commerciale.

Nos principaux leviers d'action :

• Développer la visibilité d'EasyPicky : Nous déployons une présence engageante et diversifiée sur tous les canaux pertinents pour maximiser notre impact.

• Renforcer notre réputation : Grâce à une communication authentique, nous construisons une réputation forte.

• Faciliter la compréhension denotre solution : En mettant l'accent sur les besoins et défis de nos clients, nous créons des contenus pédagogiques et efficaces.

• Générer des leads : Nous utilisons des campagnes marketing ciblées et du contenu optimisé assurant ainsi un flux de leads qualifiés pour notre équipe commerciale.

• Attirer et fidéliser les talents : Nous nous engageons à faire d'EasyPicky un employeur de référence, avec une marque employeur forte, où chaque collaborateur est ambassadeur de notre culture.

Rejoins notre équipe et participe à cette aventure passionnante.

L'équipe RH a pour mission de garantir qu'EasyPicky dispose des meilleurs talents pour propulser notre croissance, tout en veillant à un équilibre harmonieux entre performance et épanouissement au travail.

Elle s'implique dans :

• le recrutement et la marque employeur, pour attirer et sélectionner les meilleurs profils
• la formation, pour développer les compétences de nos collaborateurs
• l'accompagnement des Managers pour les aider à mener leurs équipes vers le succès

Viens contribuer à un environnement de travail où chaque talent est valorisé et où chacun(e) peut s'épanouir pleinement !