VOS MISSIONS

Le/la Manager Commercial(e) est garant(e) de la démarche commerciale sur son périmètre, tout en initiant des projets et en étant force de proposition. Il/elle anime et encadre les chefs de publicité dans le souci de les faire monter en compétences et assure le recouvrement de son équipe.

Le/la Manager Commercial(e) est en charge de :

-          Gérer une unité opérationnelle dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, …) et organiser l’activité dans un objectif de rentabilité économique.

-          Coordonner/animer une(des) équipe(s).

-          Piloter les projets sur son périmètre de responsabilités.

-          Planifier les activités et piloter le déploiement des plannings.

-          Conduire et animer des réunions

-          Organiser l’activité et répartir le travail (dans le respect des obligations légales et la politique RH de l’entreprise).

-          Développer les compétences des collaborateurs et définir les besoins de formation.

-          Commercialiser des offres.

-          Communiquer à la clientèle des informations souhaitées sur les produits/services de l’entreprise.

-          Négocier les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité.

VOUS ÊTES…

Formation : Titulaire d’un BAC+3/+5 dans le domaine commercial.

Spécialisation :

-          Expérience : Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur avec une expérience réussie en management d’équipe

-          Permis B exigé

Compétences comportementales attendues : Aisance relationnelle, orientation client, très bonne communication orale, adaptabilité, sens de l’organisation, travail en équipe.

Compétences techniques attendues : Développement des ventes, Management de l’équipe, Suivi des Performances, Coordination et communication interne, Adaptation des Stratégies, Développement d’une Culture d’Excellence …

Déroulement des entretiens :

·         Pré-qualification téléphonique

·         Entretien Directeur de la Publicité + DRH