VOS MISSIONS

Sous l’autorité du/de la Chef de groupe, vous êtes responsable de développer les ventes publicitaires dans les supports print, digital et events auprès des clients et prospects dans votre zone. Vous jouez un rôle clé dans la génération de revenus et dans le renforcement de la présence de l’entreprise sur le marché local.

Vous êtes en charge de :

• Expertise sectorielle : responsable de la gestion et du développement des relations avec les comptes clés au sein de l’entreprise. Il/elle joue un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de stratégies publicitaires intégrées à 360 degrés pour répondre aux besoins des clients, en maximisant les revenus publicitaires et en assurant la satisfaction à long terme des clients.

• Stratégie marketing : Collaborer avec les équipes internes (création, marketing, production, ventes) pour concevoir des campagnes intégrées efficaces. Proposer des idées innovantes et créatives pour atteindre les objectifs publicitaires des clients. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing et expertise 360 pour développer des stratégies commerciales et des campagnes publicitaires répondant aux besoins du marché, en alignant les objectifs commerciaux et marketing de manière synergique.

• Suivi et analyse : Suivre les performances des campagnes publicitaires et les résultats des clients clés. Analyser les données et les retours pour identifier les tendances, les opportunités d’amélioration et les ajustements nécessaires.

• Gestion de projet : Coordonner et collaborer avec les équipes internes pour assurer la livraison réussie des campagnes publicitaires. Gérer les échéances et les priorités pour garantir une exécution en temps voulu.

• Veille concurrentielle : Rester informé des tendances du marché, des nouvelles technologies et des évolutions de l’industrie publicitaire. Adapter les stratégies en conséquence pour rester compétitif sur le marché.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• Une rémunération motivante en fonction du profil (fixe + variable), possibilité de primes bonus / challenges ;

• D’une formation approfondie à nos produits et méthodes ;

• De nombreux avantages : voiture de fonction, ordinateur portable, smartphone, tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, forfait jour avec des RTT, CSE, intéressement….

• Rémunération fixe + variable selon profil

VOUS ÊTES…

Formation : Titulaire d’un BAC+2/+3 dans le domaine commercial B to B.

Spécialisation :

• Expérience dans le secteur de la communication/publicité, notamment en régies, agences de publicité ou évènementielles

• Permis B exigé

Compétences comportementales attendues : Aisance relationnelle, orientation client, très bonne communication orale, adaptabilité, sens de l’organisation, travail en équipe.

Compétences techniques attendues : Techniques de vente et de négociation, stratégie de prospection commerciale, connaissance des espaces publicitaires web, supports et outils, identifier et exploiter les opportunités commerciales, outils bureautiques, outils collaboratifs…

• Pré-qualification téléphonique

• Entretien manager

• Entretien Directeur de la Publicité + DRH