Opérateur de saisie H/F - EBRA Services

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 à 6 mois)
Woippy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Application de la loi
Pensée analytique

Groupe EBRA
Groupe EBRA

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au la Responsable des Annonces Classées, le/la Opérateur Annonces Classées participe à la production des annonces classées en réalisant, dans les délais définis, des tâches de saisie, de montage, de facturation et en répondant aux demandes des clients internes/externes.

Le/la Opérateur Annonces Classées est en charge de :

  • Gestion des avis de presse (saisie, relecture, modération et mise en page)

  • Gestion de la relation client (renseignements, devis, paiements, facturation et litiges)

  • Application des consignes commerciales (remises, spécificités et clients)

  • Traitement des photos

  • Montages des pages des journaux

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :

  • D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

  • D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

  • D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

  • D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

  • D’une politique RSE ambitieuse ;

  • D’un 13e mois ;

  • D’une Indemnité de transport de 30 € brute par mois ;

  • De Titres restaurants ;

  • D’un RTT par mois ;

  • D’une mutuelle d’entreprise ;


Profil recherché

VOUS ÊTES…

Formation : Titulaire d’un Bac ou Bac + 2 en gestion/relation client, communication, administration ou issu d’un cursus universitaire ayant permis de gagner en autonomie et de développer une méthode de travail efficace.

Compétences comportementales attendues : Rigueur, esprit d’équipe, aisance téléphonique et relationnelle.

Compétences techniques attendues : Excellent niveau en orthographe et grammaire, maîtrise des outils informatiques courants.


Déroulement des entretiens

  • Présélection téléphonique avec le service RH.

  • Entretien physique avec le Responsable des Annonces Classées ou Adjoint Responsables Classées et le Référent Annonces Classées

  • 2 tests d’orthographe

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Envie d’en savoir plus ?