Responsable de Marque et Contenu H/F - EBRA Sports

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 27 avril 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Groupe EBRA
Groupe EBRA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de développement ambitieux, nous recherchons notre Responsable de marque et contenu H/F pour gérer le positionnement des marques de certains évènements du portefeuille EBRA Sports et la stratégie du contenu lié à ses évènements.

VOS MISSIONS :

En collaboration avec la directrice marketing, vous serez en charge de la fidélisation et de l’acquisition de nouveaux participants sur nos évènements. vous aurez comme missions :

Responsable de la marque évènement :

  • Connaissance de l’univers trail, marche nordique, trek, vélo et travail de veille pour une excellente compréhension de l’univers de la marque et des besoins/habitudes des participants à ces évènements.

  • Création de la marque from scratch (brief agence, univers de la marque, charte graphique, ligne éditoriale …).

  • Décisions stratégiques concernant les marques de nos évènements.

  • Travail en équipe avec les responsables opérationnels et partenariats pour respecter le positionnement de la marque avant, pendant et après les évènements ; sur place et en ligne.

Elaboration de la stratégie de contenus :

  • Editorialisation et création de contenus (articles web, newsletters, réseaux sociaux, sites web etc.)

  • Élaboration et suivi du plan éditorial en accord avec la directrice marketing (éditions, pubs, etc.)

  • Tests des canaux d’acquisition et des actions marketing.

  • Mise en place de la stratégie CRM.

  • Suivi, analyse des performances des actions.

 Stratégie marketing des évènements :

  • Stratégie marketing des inscriptions aux évènements (pricing, date d’ouverture …)

  • Lancement de nouvelles options ou de nouveaux produits en accord avec le responsable évènement.

  • Personnaliser et optimiser l’expérience digitale des participants.

  • Lancer et suivre les chantiers d’amélioration du parcours clients

 Veille et développement : 

  • Assurer une veille concurrentielle marketing/marque des différents évènements concurrents, formuler des recommandations.

 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

    • 2 jours de télétravail par semaine.

    • D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure.

    • D’une politique RSE ambitieuse.


Profil recherché

Formation et expérience :

  • Formation : vous êtes issu d’une formation, supérieure type école de commerce ou de communication, universitaire ou IEP.

  • Expérience professionnelle souhaitée : 2 ans minimum.

Vos atouts :

  • Vous comprenez les enjeux marketing en évènementiel (inscrits, reach, ROAS), les enjeux liés à l’animation d’une communauté et vous savez comment et où recruter des participants.

  • Vous avez déjà géré une communauté sur les réseaux sociaux.

  • Vous avez une vraie affinité avec les pratiques trail, marche nordique, vélo.

  • Vous êtes curieux, force de proposition et vous aimez tester, mettre en place des actions, faire un bilan, modifier, refaire et tester de nouveau.

  • Vous avez l’opportunité de rejoindre un projet à un moment clé, de renforcement de l’identité de marque. En collaboration avec la directrice marketing, vous aurez les cartes en main pour mener à bien le projet.

  • Avoir mené un projet entrepreneurial dans le domaine des sports outdoor est un plus.

Rémunération : selon expérience.

Localisation du poste : Lyon ou Paris

Déplacements sur les évènements : entre 6 et 8 week-ends par an.

Envie de rejoindre l’aventure EBRA Sport ? POSTULEZ dès maintenant en envoyant votre CV + LM aux contacts suivants : clara.bertinatti@ebra.fr & [claire@davaidavai.co](file:///C:/Users/MENDEZEF/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml)


Déroulement des entretiens

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