Un des enjeux majeurs d’Ecair est de construire une plateforme de vente afin d’alimenter ses partenaires en projets. Cette plateforme s’appuie d’une part sur un produit Web permettant aux prospects de cadrer leur projet de rénovation énergétique en toute autonomie, et d’autre part sur une équipe Sales qui est en cours de création, accompagnant les prospects de A à Z sur leur projet.

En tant que Sales, vous aurez pour objectif de nous aider à lancer notre activité commerciale. Ça veut dire :

• Travailler les leads intéressés par l’offre ECAIR, en répondant à leurs questions et en les conseillant sur leur projet. En particulier, s’assurer de la viabilité technique et financière du projet, partager un ordre de grandeur de son impact énergétique, et construire l’ingénierie financière (subventions, crédit, reste à charge)

• Participer, ponctuellement, à des événements terrain pour promouvoir l’offre d’ECAIR

• Coordonner avec les équipes techniques l’organisation d’une visite technique chez le prospect, afin de collecter les éléments nécessaires au chiffrage du projet

• Établir, en concertation avec le client et les équipes de conception d’ECAIR, un projet qui correspond à ses besoins et lui communiquer un devis

• Lever les interrogations du client et conclure la vente

• Constituer les dossiers permettant de débloquer les subventions auxquelles le client est éligible

• Suivre le portefeuille clients dans la réalisation des projets

• Vous avez de l’expérience dans la vente

• Vous maîtrisez la vente de produits complexes, avec des cycles de vente longs

• Vous adorez vendre, et vous disposez d’un excellent relationnel

• Vous faites preuve de rigueur et de persévérance pour amener vos prospects au bout de leur projet

• Vous êtes exigeant avec vous-même et cherchez à accomplir quelque chose de grand dans le domaine climatique

Pour postuler, envoyez-nous un court paragraphe de présentation de votre parcours et de votre motivation. Vous pourrez faire cela dans l’onglet “lettre de motivation”, mais nous n’attendons pas de lettre de motivation à proprement parler.

Suite à cette première introduction, les entretiens se déroulent de la manière suivante :

• Appel de 30 minutes avec Thibaut (Sales Manager) pour un premier échange de découverte. Il vous expliquera ce que l’on fait chez Ecair et ce que l’on attend de vous si vous nous rejoigniez.

• Entretien dans nos bureaux avec Thibaut, au cours duquel il vous proposera un exercice de mise en situation.

• Entretien dans nos bureaux avec Maxime et Victor, les co-fondateurs d’Ecair. Cet échange a pour but d’apprendre à vous connaître et de vous faire découvrir l’entreprise afin de voir si nos attentes respectives sont compatibles.

Vous pourrez également demander à rencontrer d’autres membres de l’équipe si vous souhaitez vous faire une meilleure idée de ce que c’est que de travailler chez Ecair.