Rattaché(e) au pôle Conseil, vous réaliserez des missions de variées liées à la stratégie carbone, aux politiques énergétiques, aux démarches d’éco-innovation, à la réalisation de Bilans carbone, aux projets de compensation carbone, aux analyses des risques et opportunités, à l’ACV ou à la stratégie marketing et communication auprès de clients nationaux ou internationaux, essentiellement issus du Transport et du secteur Public.

Vous participerez à l’ensemble des projets qu’EcoAct conduit pour accompagner ses clients dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de neutralité carbone.

Orienté(e) en priorité pour les clients du secteur public (entreprises, administrations, collectivités territoriales), vous serez amené(e) à participer aux missions de conseil conduites par EcoAct portant sur les thématiques suivantes :

MISSIONS :

• Quantification des émissions GES.

• Elaboration de trajectoires de réduction des émissions et constructions de plans d’actions associés.

• Elaboration de budget climat.

• Définition des risques et des opportunités liés au changement climatique.

• Développement d’outils dédiés pour le reporting et l’évaluation carbone.

• Traitement des données et leur exploitation.

• Recherche et élaboration de préconisations pertinentes et innovantes.

• Rédaction des différents rapports et supports de restitution.

• Recherche de données, informations et veille intellectuelle.

• Participation à la rédaction d’offres commerciales.

• Participation à la R&D.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une université spécialisée, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le conseil en stratégie du développement durable et/ou la gestion de projet climat/carbone acquise au sein d’une entreprise ou de cabinet de conseil spécialisé.

Une première expérience en collectivité territoriale, dans le conseil ou au sein d’une entreprise du secteur public sera privilégiée.

La maîtrise de l’anglais est indispensable (la maîtrise d’une ou d’autres langues est un plus).

• Nombre d’entretiens : 3

• Date de prise de poste : immédiatement.

• Localisations : Paris, Grenoble, Bordeaux, ou Lyon.

• Rémunération : en fonction du profil et de son expérience.