Contenu du poste
Le projet Ecopousse s’intègre dans le programme CEE ACTEE porté par la FNCCR, qui sous-traite la gestion du projet Ecopousse à Eco CO2.
Ce projet a pour ambition de sensibiliser les élèves du primaire de l’hexagone et des ZNI aux enjeux énergétiques et écologiques, de leur permettre d’agir grâce aux écogestes, et ainsi de réaliser des économies d’énergie dans les écoles et foyers du territoire français. Le projet cible les élèves de la maternelle (à partir de la Moyenne Section) au CM2. Il se déploiera à l’année scolaire, pendant le temps scolaire, de septembre à juin, sur les années 2024-2025 et 2025-2026, et 2026-2027 en cas de reconduction. Les principales missions de ce poste sont les suivantes :
Les principales missions de ce poste sont les suivantes :
Définition et mise en œuvre d’un plan de communication pour le projet Ecopousse:
-Etablir les axes stratégiques en collaboration avec la stratégie générale du projet et le calendrier de commercialisation
-Définir des objectifs précis pour chaque action
-Définir les supports et contenus adaptés
-Etablir un calendrier des actions
Réalisation des actions de communication :
-Concevoir, actualiser et diffuser des supports et contenus sur les différents canaux de communication (articles de blog, animation des sites internet du projet, réseaux sociaux, newsletters, contenus de promotion de fin de projet…)
-Veiller au respect et à l’application de la charte graphique
-Organiser et coordonner des évènements type webinaires
-Préciser des outils de mesure pour évaluer l’impact des actions et suivre les résultats
-Proposer des ajustements
Relations presse et partenariats
Autres missions :
-Gestion de la boutique (commande jeux de cartes)
-Inscription Moodle
-Gestion des stocks Econeaume
Principaux objectifs :
-Renforcer la notoriété du projet Ecopousse auprès des écoles, collectivités et partenaires institutionnels.
-Mobiliser les enseignants et les élèves autour des enjeux d’économies d’énergie et d’écogestes grâce à des outils de communication engageants et accessibles.
-Garantir une cohérence visuelle et éditoriale à travers tous les supports et canaux de communication utilisés.
-Assurer une communication régulière et adaptée aux différentes parties prenantes pour soutenir le déploiement et l’impact du projet.
-Évaluer l’efficacité des actions afin de capitaliser sur les succès et améliorer les points faibles.
-Mettre en valeur les résultats et bonnes pratiques du projet pour encourager son adoption et sa pérennité.
La chargée de communication pourra également aider à l’organisation d’évènements sur d’autres projets ou programmes de l’entreprise.
Diplômes et formations :
De niveau BAC + 3/5, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur poste similaire ).
Savoir-faire :
· Connaissance du secteur associatif et/ou du milieu éducatif.
· Compétence dans la gestion simultanée de plusieurs acteurs et dossiers.
· Capacité de négociation et de fédération des partenaires.
· Maîtrise d’un CRM et des bases de données pour la gestion des contacts.
Savoir-être :
· Organisation et rigueur.
· Excellentes capacités relationnelles.
· Autonomie dans le travail tout en sachant collaborer en équipe.
· Adaptabilité pour répondre aux besoins évolutifs du projet.
Ce que nous avons à vous offrir :
Des collègues passionnés, talentueux, d’horizons professionnels extrêmement variés
Un travail qui a du sens : engager des milliers de personnes vers un monde où chacun prend une part de responsabilité sociétale et environnementale qui lui revient.
Faire partie d’une entreprise en pleine transformation
Des avantages usuels (tickets restaurant à 8€, mutuelle, CSE)
Abondement sur le PEE et PERCO jusqu’à 3 000€
Politique flexible de télétravail
Rémunération entre 35000€ et 39000€ brut/an selon l’expérience.
Date de prise de poste : Dès que possible
Poste en CDD jusqu’au 11 juillet 2025
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.