Contenu du poste

Le programme CEE Appel dAit vise à sensibiliser, accompagner et engager les acteurs professionnels du transport et de la logistique au report modal ferroviaire et fluvial du transport de marchandises par le biais de l’outil numérique et son assistance.

Appel d’Air utilise une plateforme numérique sécurisée pour mutualiser les flux des donneurs d’ordres transport, des commissionnaires de transport, et des transporteurs afin d’identifier les services potentiels à utiliser ou à créer pour ce report modal. Le programme dure jusqu’à la fin 2025.

Ce programme a pour objectif de sensibiliser 4 000 entreprises, d’en labelliser 250 et d’assister numériquement l’équivalent de 2 milliards de tonnes.km pour le report modal ferroviaire et fluvial.

• Les principales missions de ce poste sont les suivantes :

  • de prospecter auprès des acteurs professionnels du transport et de la logistique pour les engager dans le programme

  • de réaliser des sensibilisations et d’accompagner les entreprises intéressées

Rôle & Responsabilités :

• Prospection des cibles du programme :

o Identification des contacts

o Qualification et priorisation des contacts

o Suivi et relance de la base des prospects

o Lancement d’actions de promotion du programme pour augmenter le nombre de sensibilisation

• Animation des réunions d’information et de sensibilisation des cibles du programme comprenant

o La présentation / démonstration de la plateforme

o La présentation de la méthodologie d’accompagnement, le dimensionnement/chiffrage du besoin d’accompagnement

o L’envoi des supports de communication

o L’inscription de l’entreprise sensibilisée sur la plateforme

• Accompagnement des entreprises volontaires pour utiliser durablement la plateforme Appel d’Air incluant

o Les méthodologies de collecte et de suivi des données clés qui serviront à l’usage de la plateforme

o La définition des stratégies de tests d’éligibilité au report modal des flux de transport routiers - en fonction des typologies de marchandises, des axes géographiques et des engagements contractuels existants

o La définition des périmètres et des objectifs de report modal en tonnes-

kilométriques

o L’accompagnement à l’automatisation de la démarche de report modal dans l’organisation transport et logistique : intégration informatique et stratégie achat (notamment pour la création de nouvelles lignes avec d’autres acteurs).

o Le support au déploiement, au paramétrage et à l’usage de la plateforme.

o L’accompagnement périodique avec des bilans de report modal vers le ferroviaire et/ou fluvial.

Principaux objectifs :

o Accroître la sensibilisation et l’engagement des entreprises : Augmenter le nombre d’entreprises sensibilisées et inscrites sur la plateforme Appel d’Air grâce à des actions de prospection et de promotion ciblées.

o Animer et conduire des ateliers de sensibilisation : Organiser et animer des réunions d’information pour présenter les avantages du programme et accompagner les entreprises dans leur report modal.

o Optimiser l’utilisation de la plateforme Appel d’aiR : accompagner les entreprises dans l’utilisation de la plateforme, assurant une collecte de données précise et une utilisation efficace des outils proposés.

o Aider à développer et mettre en œuvre des stratégies de report modal

o Fournir un support technique continu pour le déploiement, le paramétrage et l’intégration de la plateforme dans les systèmes existants des entreprises

o Assurer un suivi et une amélioration continue

Diplômes et formations :

De niveau BAC + 3/5, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur poste similaire.

Savoir-faire :

•  Vente et prospection

• Conseil et/ou accompagnement des entreprises

• Gestion de projet

• Manipulation et analyse de données;

Savoir-être :

• Communication interpersonnelle

• Sens de l’Écoute

• Réactivité et proactivité

• Travail en Équipe

Ce que nous avons à vous offrir :

• Des collègues passionnés, talentueux, d’horizons professionnels extrêmement variés

• Un travail qui a du sens : engager des milliers de personnes vers un monde où chacun prend une part de responsabilité sociétale et environnementale qui lui revient.

• Faire partie d’une entreprise en pleine transformation

• Des avantages usuels (tickets restaurant à 8€, mutuelle, CSE)

• Abondement sur le PEE et PERCO jusqu’à 3 000€

• Politique flexible de télétravail

Date de prise de poste : 01 février 2025

(Poste en CDD 6 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité)