Relations Presse

• Être force de proposition de prises de parole auprès des médias pour donner de la visibilité aux actions d’ecosystem (presse quotidienne nationale et régionale, magazines, presse spécialisées environnement, économie, consommation) ;

• Assurer sa disponibilité pour suivre et répondre aux demandes des médias ;

• Préparer les éléments nécessaires à la rédaction des communiqués de presse : éléments de contexte et données chiffrées ;

• Préparer les éléments de langages en vue des interviews planifiées pour les personnes habilitées à prendre la parole ;

• Relayer et organiser les prises de paroles média avec l’interne et/ou les parties prenantes (collectivités locales, distributeurs, réparateurs, centres de traitement) ;

• Se porter garant de l’information transmise en prenant soin de vérifier / contrôler les données ;

• Suivre et analyser les retombées presse (qualitatives et quantitatives) et établir un reporting régulier.

Coordination éditoriale des Réseaux sociaux

• Proposer des sujets pour les réseaux sociaux grand public et corporate pour compléter les propositions de sujets de chaque contributeur de l’équipe communication ;

• Coordonner la remontée des sujets en vue du Comité éditorial et assurer l’animation de ce Comité ;

• Préparer et fournir au prestataire les contenus rédactionnels et les visuels pour les posts LinkedIn ;

• Suivre les posts sur les réseaux, identifier les réactions qui nécessitent une réponse, alerter au besoin la Direction de la Communication ;

• Suivre les principaux indicateurs de performance et formuler des recommandations éditoriales.

Contenus du site [ecosystem.eco]

• Identifier les sujets et choisir leur angle de traitement permettant de valoriser au mieux l’entreprise, son image et ses réalisations ;

• Identifier les sujets à mettre à jour, manquants ou nouveaux et coordonner avec l’équipe Communication leur mise à jour dans les délais impartis.

Rapport annuel

• Piloter la préparation du Rapport annuel de l’entreprise en mobilisant les équipes en internes et en mettant en œuvre l’ensemble du projet avec les partenaires identifiés :

  - Contribuer à l’identification des sujets et des interviews à réaliser en interne ;

  - Participer à la remontée des données chiffrées en support de la Directrice de la Communication ;

• Encadrer la contribution des prestataires (agence, imprimeur…) à toutes les étapes du projet : suivre l’avancée des travaux, le respect du planning et du budget ;

• Relire et ajuster si nécessaire les contenus proposés par l’agence et livrer une version consolidée à la Direction de la Communication pour validation finale et édition.

De façon transverse

• Traiter, vulgariser et synthétiser les informations en provenance de diverses sources internes à l’entreprise, en recoupant et vérifiant l’information afin d’obtenir des éléments fiables

• Structurer la thésaurisation des informations sur nos sujets clés : contexte « marché », chiffres clés, actions mises en œuvre et position de l’entreprise en élaborant des fiches thématiques synthétiques

Vous souhaitez rejoindre une équipe investie et enthousiaste qui a à cœur de faire progresser les comportements des citoyens et des professionnels en activant tous les leviers de communication ? Rejoignez-nous !

Bac+5 (communication, commerce, IEP …) avec 6 ans d’expérience en communication minimum, dont une expérience réussie dans les relations presse et les réseaux sociaux.

• Capacité à analyser et comprendre les activités de l’entreprise et ses enjeux afin de proposer la meilleure approche pour les mettre en lumière et en faire la pédagogie

• Capacité à comprendre et s’adapter rapidement à divers publics aux typologies très variées : Pouvoirs publics, collectivités territoriales, associations de consommateurs, ONG environnementales, industriels etc …

• Force de proposition et aptitude à l’innovation, pour présenter sous une forme novatrice les atouts de l’entreprise

• Diplomatie, adaptabilité et discrétion, nécessaires à la gestion de situations complexes, notamment en cas de communication de crise ou d’informations à caractère confidentiel ou sensible

• Capacités à rédiger de façon claire et structurée

• Rigueur et organisation, pour être en mesure de structurer et de faire avancer les projets de communication et de classer l’information

• Capacité à développer des contacts étroits avec chacune des directions de l’entreprise

• Savoir élaborer et rédiger un brief agence

• Capacité à piloter des prestataires (agences de communication et de relations presse…)

Chez ecosystem, nous croyons en la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à offrir des opportunités équitables à tous. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes qualifiées, y compris celles en situation de handicap.