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Enseignant(e) de Maternelle [CDI @ Paris 11]

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 25 août 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

M Education
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À propos de nous et de notre projet 🚀

Le projet de M Education (www.m.education) part d’une vision simple : réinventer l’éducation pour la rendre plus innovante et accessible à tous. Depuis 2017, nous avons à cœur de créer un nouveau modèle d’école maternelle qui offre à chaque enfant une éducation personnalisée, contribue à la réduction des inégalités scolaires grâce à notre Fondation, et met la technologie au service des enseignants.

Les écoles du réseau M Education propose un enseignement personnalisé avec des parcours d’apprentissage individualisés, met l’accent sur le développement des compétences socio-émotionnelles, favorise des méthodes pédagogiques actives, offre un bilinguisme anglais-français, encourage le lien entre les familles et promeut l’éco-citoyenneté au sein de l’établissement.

D’ici 2025, notre objectif est de développer un réseau d’au moins 10 écoles maternelles innovantes. 5 écoles sont actuellement ouvertes à Paris (5ème, 14ème, 15ème, 19ème) et Clichy.

Comptant plus de 50 personnes aujourd’hui, M Education a été fondé par deux entrepreneurs passionnés et expérimentés :

  • Stéphane Le Viet : serial entrepreneur (Multiposting, Work4, Legalstart)

  • Maxime Faguer : business développement (Bpifrance) et éducation (Article 1)

Description du poste
Nous recrutons actuellement un enseignant(e) en maternelle pour notre future école située dans le 11ème arrondissement de Paris (3 cité de la Roquette).

  • Vous exercerez dans une classe multi-niveaux auprès d’enfants âgés de 3 à 6 ans aux côtés d’un professeur anglophone.

  • Vous serez responsable de la préparation et du développement du plan de travail pour votre classe, en accord avec le projet d’école, le projet pédagogique et le programme de l’Éducation Nationale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pédagogique.

  • Vous déterminerez pour chaque enfant les objectifs d’apprentissage académiques et socio-émotionnels, et vous établirez un plan de travail individualisé pour atteindre ces objectifs.

  • Vous partagerez les objectifs d’apprentissage, les moyens d’évaluation et les résultats obtenus avec vos collègues, les familles et les élèves.

  • Vous contribuerez à établir une relation forte et constructive avec les élèves, les familles et les autres membres de l’équipe pédagogique et de l’école.

  • Vous participerez au développement de l’école par votre passion pour l’enseignement, votre ouverture d’esprit et votre relationnel.

  • Vous collaborerez avec des chercheurs, des designers, des développeurs et d’autres éducateurs pour mettre en place un nouveau modèle d’école maternelle innovant.


Profil recherché

  • Vous êtes un professeur (niveau Master) passionné avec une expérience significative (5 années au moins), idéalement dans des environnements, pays et/ou systèmes scolaires différents.
  • Vous vous concentrez sur l’élève, vous êtes bienveillant, chaleureux, et attentionné.
  • Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec vos collègues.
  • Vous êtes passionné par l’enseignement avec une bonne connaissance du développement des enfants dans la théorie et la pratique. Vous utilisez des méthodes et des outils innovants dans votre enseignement.
  • Vous êtes motivé, ouvert d’esprit, dynamique et créatif, mais également rigoureux, patient et organisé.
  • Vous voulez vous impliquer dans un projet entrepreneurial et maîtrisez les logiciels et outils de collaboration modernes.

Ce que nous vous offrons :

  • Une rémunération compétitive, selon profil.
  • Un programme d’intégration pour les nouveaux professeurs, et d’accompagnement et de soutien par l’équipe managériale tout au long de l’année.
  • Le meilleur environnement de travail possible pour vous permettre de vous concentrer sur le coeur de votre métier : enseigner et assurer le développement de chaque enfant.
  • Des perspectives d’évolution de carrière.

Déroulement des entretiens

• Entretien téléphonique puis session d’entretiens et mise en situation

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