Stagiaire Chargé de développement commercial (H/F)

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Compétences en communication
Connaissance des pratiques agricoles
Créativité et innovation
Apprentissage machine
+4

Ecov
Ecov

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez prendre part à une belle aventure au sein d’une future licorne de l’impact (#impact 40) ? Rejoignez Ecov, l’opérateur de mobilité porteur d’un nouveau service public partagé (co-produit par ses usagers).

Ecov recherche un·une stagiaire Chargé de développement commercial pour la région Bretagne et Pays-de-Loire.

Rattaché·e au Chargé de développement commercial des régions Bretagne et Pays de Loire, vous participez à la conception d’une stratégie de prospection commerciale à destination des communautés de communes de ces régions et à sa mise en œuvre pour accélérer la commercialisation des études des lignes de covoiturage. Dans la deuxième partie de votre stage, vous pourrez appuyer d’autres régions sur d’autres activités commerciales.

Vous faite partie de l’équipe Commerciale dont l’objectif est de faire croître le chiffre d’affaires et la marge d’Ecov en vendant un maximum de projets pertinents pour développer des services de covoiturage ayant un réel impact à la fois pour les clients d’ Ecov, pour les usagers des services et pour la planète.

Au-delà de votre équipe vous serez amené·e à travailler avec les différentes équipes en fonction des projets (organisation de visites terrain, de salons, participation à des études, soutien à des réponses à appel d’offres, etc.).

Vos missions :

  • Co-concevoir une stratégie de prospection, segmentation et ciblage des collectivités.

  • Mettre en place des outils liés à la prospection (suivi sur Notion, CRM Hubspot…).

  • Prospecter des nouveaux clients (25% du temps) : identification des personnes clés, prises de contact et relances (mail, téléphone, contacts directs lors d’événements locaux)

  • Travailler et affiner la présentation de l’offre en lien avec le contexte local.

  • Organiser, préparer et participer aux rendez-vous clients.

  • Réaliser une veille commerciale (marchés publics, concurrence) et travailler à la capitalisation des informations.

  • Planifier et participer à des événements (salons, visites terrain…)

Conditions de travail et avantages :

Ce poste est basé à Nantes et inclut quelques déplacements sur le terrain

  • Stage conventionné de 6  mois

  • Gratification de stage de 1000 € brut prorata temporis

  • 1 jour de télétravail par semaine (progressif durant l’onboarding)

  • Tickets restaurant via une carte Swile

  • Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo

  • Rituels d’entreprise (2x30 min de visio collective chaque semaine, séminaires d’équipe et d’entreprise,…)


Profil recherché

Etudiant·e en École de Commerce / Management ou cursus universitaire à la recherche d’un stage de fin d’études possédant au moins une première expérience en stage de 6 mois.

Vous êtes doté·e des compétences suivantes :

  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction (compréhension des besoins, réponses aux sollicitations, présentations écrites et orales, rédaction d’argumentaires)

  • Appétence pour les outils digitaux/IT notamment Excel

  • Connaissance des enjeux climat/environnement

Serait un plus :

  • Connaissance des sujets de la mobilité et/ou du service public et des collectivités

Par ailleurs, vous êtes reconnu·e pour les qualités suivantes :

  • Rigueur et attachement à la qualité des rendus

  • Organisation

  • Esprit d’initiative et autonomie forte

  • Esprit d’équipe

  • Aisance orale et excellent relationnel

  • Capacité d’apprentissage

En tant qu’acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, Ecov garantit l’égalité des chances, encourage la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tou·te·s. Dans ce cadre, le présent poste est notamment ouvert aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

Dans le cas où votre candidature est retenue après un premier échange téléphonique avec Leïla, notre Chargée de recrutement, le process sera le suivant :

  1. Un entretien avec Nicolas, Chargé de développement commercial et futur tuteur qui précédera une étude de cas avec ce dernier

  2. Un entretien avec Christophe, notre Directeur Commercial

Envie d’en savoir plus ?