📣 Nous recherchons notre futur.e collègue Alternant Assistant(e) RH H/F pour agrandir nos équipes !

Au sein du pôle HRBP & Intégration, tu seras rattachée directement à Caroline, notre responsable Intégration RH. Ta principale responsabilité: tu es garant de l' intégration des nouveaux entrants dans le respect des process définis et de la législation sociale en vigueur. Pour ce faire, tu gères les intégrations des nouveaux entrants et les mouvements contractuels des internes, pour les entités Edenred, LCCC et ProwebCE en France et dans les DOM.

Tes missions:

• Gestion du parcours pré-Onboarding et Onboarding (rdv d'intégration, matinée d'intégration, suivi des périodes d'essai,…) ;

• Gestion et suivi des périodes probatoires (PB) auprès des managers et collaborateurs ;

• Gestion des dossiers d'embauche et contractuelle (CDD, CDI, alternance, avenants, …) ainsi que le process de sortie sur un périmètre donné ;

• Participation aux projets du pôle ;

• Participation à l'amélioration continue des process et outils du pôle ;

• Analyse des feedback et suivi des KPI d'activité ;

• Support du pôle HRBP en fonction de l'activité.

Tu as l'occasion d'interagir avec tous les services RH mais aussi l'ensemble des directions métiers ( collaborateurs et manager), les OPCO et les écoles.

Si on parlait de toi ? 😀

De formation bac+2 à bac+3 en ressources humaines/management, tu as idéalement une première expérience ( stage , alternance ) sur un poste similaire. Tu maîtrises le Pack Office et si tu connais un outil SIRH c'est encore mieux !

Ce qui te définit: rigueur, curiosité, bonne expression orale et écrite, bon relationnel, esprit d'équipe et adaptabilité.

Ce qui fera la différence, c'est avant tout ta motivation et ton envie de t'investir au sein d'une équipe à taille humaine. Tu as envie d'apprendre? Caroline, notre responsable intégration RH se fera un plaisir de t'accompagner dans ta montée en compétences.

Poste en alternance ( contrat d'apprentissage ou professionnalisation) pour une durée d'un an basé à Malakoff. Télétravail 2 jours par semaine.

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Rejoignez une entreprise innovante, connectée où il fait bon travailler : variable déplafonné, challenges, afterwork, événements, programme sport & bien-être (cours de sport, intervention d'experts santé, workshop), conciergerie 2.0, participation, intéressement, berceaux (crèches), la meilleure carte Ticket Restaurant, CESU/CESU Handicap, équipements Télétravail...

Edenred France est élu TOP EMPLOYER 2024.
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