Commercial Acquisition CSE H/F (Lille)

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail non renseigné
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
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Edenred France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Votre impact

Au sein de la Direction Commerciale Solutions CSE, vous serez directement rattaché.e à Jeoffrey, Chef d'équipe.

🎁/💳/🚗/ votre produit : logiciel de gestion et comptabilité & Soft

🤝vos clients : CSE

👉 Vos missions

  • 100% Prospection de nouveaux clients
  • Prospection par tous les canaux mis à disposition (phoning, campagne mailings, salons, leads)
  • Assurer également les RDV pris par une cellule Téléprospection sur votre secteur
  • Négociation et finalisation des contrats avec les clients
  • Participation aux salons et événements clients
  • Veille concurrentielle
  • Mise à jour, qualification et traitement des données du CRM


Profil recherché

🗝Vos expériences et compétences qui feront votre succès

- Vous êtes un chasseur avant tout !

- Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans en acquisition de comptes sur un portefeuille BtoB, sur le terrain.

- Vous savez réseauter comme personne et dégoter l'interlocuteur qui prend les décisions.

🎭 C'est aussi votre savoir-être qui prime :

🚀 Vous avez le goût du challenge et de la compétition

🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite

VIBE WITH US ? 🔴

Notre offre :

  • CDI contrat AM
  • Rémunération fixe et variable annuel , voiture de fonction et carte essence (week-end et congés inclus)
  • Bureaux : Lille (59)
  • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)

Ce que vous allez trouver au sein de Edenred

  • Nos avantages groupe : La meilleure carte ticket restaurant (11,52€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, subvention télétravail, chèques Kadeos, chèques CESU ...
  • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être, crèches d'entreprise, ...)
  • Un processus d'onboarding de qualité, une formation continue et un coaching collaborateur tout au long de votre parcours offrant de réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements) au sein de l'entreprise à la croissance pérenne.

Processus de recrutement

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides !

Découvrons-nous (15 à 30') en Teams avec le recruteur ; C'est un premier match?

Continuons Echangez avec votre futur manager (60') dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là?

Rencontrez le Directeur de l'équipe (30' à 60')

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