Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons une chargée ou un chargé d'affaires automatisme et contrôle-commande pour un poste basé à CHOOZ.
Vous aimez la technique en environnement industriel ?
Au sein du service Automatismes-Essais, vous occupez un poste essentiel pour maintenir le bon fonctionnement de nos installations dans le temps.
Missions
Vous assurez le lien avec des entreprises prestataires en automatismes et instrumentation. Pour cela, vous rédigez des cahiers des charges, vous constituez des dossiers d'achats et vous en assurez le suivi.
Vous élaborez des dossiers d'intervention, organisez la surveillance de l'installation de production et rédigez des plans de qualité et prévention avec les entreprises qui réalisent des activités de maintenance sur le site.
Vous pilotez la réalisation d'expertises sur les matériels, sur les chaînes de mesure, du contrôle commande au capteur, avec l'aide de vos collègues techniciens d'intervention et de surveillance, et en lien avec le service Conduite de la centrale.
Vous contribuez à l'amélioration continue des procédures d'intervention, en lien avec le chargé de méthodes de votre équipe.
Après formation, le poste est susceptible de comporter une astreinte (roulement 1/6).
BAC+2 (type BTS CIRA) avec expérience de 10 ans minima en tant que technicien(ne) confirmé(e) en automatisme,
BAC+3 spécialisé en automatismes industriels, maintenance industrielle, ou génie électrique, avec ou sans expérience
Vous possédez des connaissances en automatismes, instrumentation et dans le domaine électrique, courant fort/courant faible.
De bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de la réactivité, et de l'ouverture à la nouveauté sont recherchées.
Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles.
Vous maîtrisez des outils d'analyse et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous avez une capacité à prioriser, une appétence pour la résolution de problèmes et une culture de la performance.
Enfin, vous aimez travailler de façon collaborative, sur le terrain et en temps réel.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.