Votre mission :
Piloter la production en temps réel et gérer les aménagements hydrauliques dans un environnement technique, évolutif et complexe,
Contribuer à l'équilibre du réseau électrique, à la confluence de nombreux acteurs : exploitants, gestionnaire du Réseau de Transport d'Electricité (RTE), optimiseurs….
Être acteur / actrice du processus de réoptimisation des programmes hydrauliques,
Contribuer à la sécurité des personnes et des biens en respectant les consignes d'exploitation des aménagements,
Participer à l'amélioration du fonctionnement de l'entité en alimentant les retours d'expériences.

Vos responsabilités :
Conduire en temps réel une partie des aménagements hydrauliques, en appliquant les consignes d'exploitation et les instructions relatives à la sûreté hydraulique,
Mettre en oeuvre les programmes de production établis par le Centre de Production et d'Optimisation de l'optimiseur du groupe EDF et les demandes d'ajustement formulées par RTE.

Vous travaillerez en service continu sur un cycle de 6 semaines (7 matins, 7 après-midis, 7 nuits, 5 journées en horaires classiques). Ce sont 6 salariés qui se succèdent 24 heures sur 24 pour tenir la mission, en alternant des horaires de matin, d'après midi ou de nuit.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez un collectif passionné et engagé
Soyez au coeur des enjeux de la transition énergétique et du système électrique
Evoluez dans un environnement technique en prise directe avec le réel
Rejoignez un métier qui offre des opportunités d'évolution professionnelle

De formation Bac +5 de type École d'Ingénieur ou Master Universitaire, vous possédez idéalement une première expérience dans le milieu industriel ou en service continu.
Vous appréciez la technique et le temps réel.
Votre rigueur, votre diplomatie, votre capacité d'adaptation et de gestion des priorités reconnus sont des atouts pour ce poste.
Vous aimez le travail en équipe et avez donc le sens du collectif et de l'entraide.
Vous êtes à l'aise sur les outils SI.

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération aux alentours de 44 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée aux indemnités de service continus (25% environ). EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.