Opérateur Immobilier interne du Groupe EDF, la Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre la politique immobilière pour toutes les entités du groupe.
La Délégation Immobilière Régionale Nord Est recherche un Pilote d'exploitation immobilière pour le site du CNPE de CATTENOM.

Le pilote d'exploitation immobilière est responsable du pilotage consolidé des activités des différentes acteurs de la DIG travaillant pour le site et de la relation client.

Vos principales Activités :
Analyser et arbitrer les demandes en lien avec les Gestionnaires de Site Industriel
Assurer la coordination / cohérence du programme de travaux
Assurer l'enquête de travaux annuelle auprès des clients.
Préparer et animer les revues périodiques avec les Responsables Immobiliers des entités clientes
Vous êtes responsable de l'avancement du programme de travaux d'exploitation
Valider les plans d'actions proposés par le Pilote Externe en cas de dysfonctionnements / non-conformités des prestations des fournisseurs
Superviser la résolution des sinistres en lien avec le Pilote Externe (validation des mesures conservatoires et des devis de remise en état)
Vous êtes l'interlocuteur du site lors des contrôles et audits (EGS, ASN, OSART…)
Traiter et analyser les données nécessaires au pilotage contractuel du Pilote Externe (identification des pénalités, éléments de satisfaction clients…)
Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité édictées par le Groupe / la DIG

Titulaire d'un BAC+3/4 vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans le domaine.
Ou vous êtes titulaire d'un BAC+5 et justifiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
Votre esprit est tourné vers la satisfaction des clients internes
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques
Votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le domaine de la sécurité

Compétences nécessaires :
Prise d'initiatives
Sens de la relation client
Sens du résultat


Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.