EDF Hydro, 1er producteur hydraulique européen est présent sur l'ensemble de l'hexagone, représente 12% de la production électrique d'EDF et regroupe 5700 salariés.

Description des missions :
Rattaché(e) au RSSI d'EDF Hydro, vous travaillez au sein de la Direction Performance d'Exploitation et du Service SI et transformation numérique sur les sujets de cybersécurité et de résilience de nos SI. Vous contribuez à la cybersécurité de la filière hydraulique d'EDF.
Votre mission principale est de piloter en tant que MOA SI les travaux autour de la sauvegarde et de la reconstruction des SI d'EDF Hydro.
Vous assurez un rôle de chef/ cheffe de projet sur la résilience de nos SI. A ce titre, vous serez en charge de :
- Contribuer au PCA SI d'EDF Hydro et à sa déclinaison opérationnelle dans le respect des exigences métiers (PDMA/DIMA/RTO/RPO)
- Décliner opérationnellement, avec l'appui des MOE SI, la politique de sauvegarde sécurisée d'EDF Hydro
- Participer à la reconstruction des SI d'EDF Hydro (priorisation, tests de résilience, processus, etc.)
- Assurer les interfaces pour l'équipe cybersécurité, avec les responsables applicatifs et l'équipe Gestion de Crise et Continuité d'Activité d'EDF Hydro.

Vous êtes amené(e) à représenter EDF Hydro dans les instances du Groupe sur les sujets de résilience.
Vous contribuez également aux différentes activités de l'équipe cybersécurité d'EDF Hydro (sensibilisation, audits, appui aux métiers et aux ingénieries, réglementation, etc.)

De formation Bac+5, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du pilotage de projets en cybersécurité, notamment autour de la résilience des SI.
Vous disposez de compétences techniques en cybersécurité et êtes expérimentés sur les problématiques liés à la sauvegarde et la reconstruction des SI.
Vous faites preuve d'autonomie, de capacités d'analyse et de synthèse.
Organisé(e) et curieux(se), vous disposez d'un bon relationnel et de qualités d'écoute tout en étant de force de proposition.
Vous serez amené(e) à réaliser des déplacements de façon ponctuelle en région (Grenoble, Lyon, Chambery).

La maitrise de l'anglais est requise.
Le poste est ouvert au télétravail 2 jours par semaine.
Une rémunération attractive vous sera proposée selon votre profil et votre expérience. A cela s'ajoute annuellement :
- une prime individuelle de performance,
- un bonus collectif et l'intéressement,
- des possibilités d'épargne salariales (PEG PERCO).
Vous bénéficierez également d'un CE dynamique qui vous donnera accès à de multiples activités sociales avec des offres à tarif préférentiel.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.