La Direction Production Nucléaire, entité du Groupe EDF, recrute au CNPE de Saint-Laurent !
En tant que Technicien essais, vous êtes rattaché au Manager, et votre équipe sera composée de 20 personnes, dont des techniciens, des hautes maitrises d'intervention, des chargés d'affaires, des cadres techniques etc.

Vous avez comme principales missions :

- Vous êtes responsable de la réalisation des interventions dans des domaines variés (mesure, ventilation, neutronique, confinement etc …)
- Le technicien essais est un instrumentiste hors pair capable d'instrumenter n'importe quel paramètre physique de l'installation en dehors de ceux qui le sont déjà par des capteurs en fixe.
- Vous comparerez la production électrique réelle des tranches par rapport au programme prévisionnel de fonctionnement afin de valoriser au mieux l'électricité sur le marché,
- L'intégrité de la 3eme barrière de confinement (bâtiment réacteur) sera l'un de vos enjeux sûreté.
- Vous serez un acteur majeur lors du redémarrage des tranches lors des essais physiques de redémarrage afin de contrôler la conformité des données théoriques avec nos mesures.
- Vous serez amené à effectuer la préparation des interventions, en intégrant toutes les étapes du processus d'intervention : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, retour d'expérience.
Votre esprit d'équipe complétera notre équipe unie et dynamique.

Vous êtes issu d'une formation Bac +2/3, type DUT/ BUT en mesures physiques, BTS en CIRA ou métiers de la mesure. Vous avez une expérience significative dans un domaine similaire.

Vous appréciez le travail en équipe et aspirez à progresser tant sur le plan individuel que collectif. Vous accordez une grande importance à être sur le terrain pour être en contact direct avec les installations, tout en reconnaissant l'importance d'analyser les données récoltées au bureau.

Des déplacements sont à prévoir.

Ce poste implique une astreinte toutes les 5 semaines après une période de formation et exige l'utilisation d'un moyen de locomotion.

Rémunération :

Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération fixe brut annuelle entre 27 500 € brut et 30 000 € brut, sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).

Les avantages EDF

💼 Un parcours professionnel riche et varié

💶 Une rémunération fixe sur 13 mois assortie d'une part variable liée à votre performance.

💰 Des dispositifs d'épargnes salariales (PEG, PERCO, PERO)

📈 Un intéressement

🏖️ L'accès au CE

⚡ Un tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vous êtes issu d'une formation Bac +2/3, type DUT/ BUT en mesures physiques, BTS en CIRA ou métiers de la mesure. Vous avez une expérience significative dans un domaine similaire.

Vous appréciez le travail en équipe et aspirez à progresser tant sur le plan individuel que collectif. Vous accordez une grande importance à être sur le terrain pour être en contact direct avec les installations, tout en reconnaissant l'importance d'analyser les données récoltées au bureau.

Vous bénéficierez d'un programme de compagnonnage d'une durée d'un an, suivi d'une formation de deux ans pour obtenir toutes les habilitations nécessaires.

Des déplacements sont à prévoir.

Ce poste implique une astreinte toutes les 5 semaines après une période de formation et exige l'utilisation d'un moyen de locomotion.

Rémunération :
Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération fixe brut annuelle entre 27 500 € brut et 30 000 € brut, sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).

Les avantages EDF
Un parcours professionnel riche et varié
Une rémunération fixe sur 13 mois assortie d'une part variable liée à votre performance.
Des dispositifs d'épargnes salariales (PEG, PERCO, PERO)
Un intéressement
️ L'accès au CE
⚡ Un tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.