Chez Edgar Suites, chaque collaborateur peut être en télétravail partiel. Le nombre de jours est décidé au cas par cas en discussion avec son manager.
Une charte de droit à la déconnexion est partagée avec chaque collaborateur et les bonnes pratiques sont mises en place (envoi de mails différés, plages horaires consacrées à la consultation et traitement des messages, etc.)
Nous privilégions le contact humain mais fuyons la réunionnite ! Lors de notre Monthly Team Meeting, toutes les équipes se réunissent pour partager leurs actualités et projets en cours.
