Développeur.se Full Stack junior

CDI
Paris
Salaire : 35K à 45K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Édifice
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En rejoignant l’équipe Intégration et Innovation composée de 5 personnes (Directeur de projet, Architecte technique, Développeurs)

  • Tu contribueras au développement et à la maintenance de modules complémentaires à nos produits One et Neo sur la base de solutions open source,

  • Tu seras en charge de la conception et la réalisation de l’intégration avancée de solutions tierces proposées par nos partenaires fournisseurs de services

  • Tu participeras à l’évolution et à la maintenance de notre IAM pour l’éducation

  • Tu contribueras à des projets de conseil technique en lien avec les DSI de nos clients


Profil recherché

Tu disposes d’une première d’expérience professionnelle à un poste similaire (plateforme SaaS à fort trafic). Diplômé d’une formation universitaire ou d’ingénieur en informatique, tu maîtrises tout ou partie de notre stack technologique :

  • Langages : Java, JavaScript, TypeScript, Python

  • Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Neo4j, Redis, ElasticSearch

  • Frameworks : Vertx, ReactJs, AngularJS (legacy en cours de migration)

  • Outillage : Docker, Github, Postman, Confluance, Jira, Jenkins

  • Serait un plus : Bases d’administration système Linux

Tu as un intérêt réel pour le produit et le sens du service. Tu aimes décortiquer des systèmes complexes, les vulgariser et les simplifier.

Tu n’as pas peur de travailler dans le flou, tu oses et tu prends cela comme un défi.

Tu es pragmatique, tu sais estimer les charges et tenir les délais et tu aimes interagir avec d’autres équipes.

Tu as à cœur de voir nos clients s’approprier tes réalisations et de mesurer l’usage qui en est fait par nos utilisateurs

Tu es ouvert d’esprit et tu aimes recevoir du feedback de toutes les parties prenantes afin d’en tirer profit pour améliorer tes productions.


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien téléphonique d’environ 1h avec un responsable technique,

  • Un deuxième entretien d’environ 2h dans nos locaux : 1h avec notre Directeur “Intégration” puis 1h de tests techniques,

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