Nous recherchons notre futur·e Alternant·e en Digital Learning, passionné·e par l’innovation pédagogique et curieux·se des potentialités offertes par l’intelligence artificielle.

Au quotidien vous devrez :

• Concevoir des parcours de formation digitaux engageants et innovants (blended learning, gamification, neurosciences), adaptés à des publics variés ;

• Créer des contenus interactifs (modules e-learning, quiz, vidéos, etc.) en utilisant des outils auteurs (Articulate, Canva, Genially, etc.)

  • Densification continue des contenus des modules sur les parcours actuels ;

  • Création de nouvelles formations en lien avec les référentiels associés en collaboration avec le directrice du CFA

• Création des séquençages pédagogiques des nouvelles formations ;

• Explorer et intégrer des outils basés sur l’intelligence artificielle pour personnaliser et optimiser l’expérience apprenant (chatbots, analyse prédictive, moteurs de recommandation) ;

• Accompagner les formateurs dans la digitalisation des formations et leur appropriation des outils numériques et IA ;

• Gestion et création du planning des lives des formateurs

• Analyser les données d’apprentissage (learning analytics) pour proposer des recommandations pédagogiques et améliorer en continu les contenus et formats ;

• Participer à des projets stratégiques pour enrichir nos méthodes d’apprentissage et à des projets innovants sur l’utilisation de l’IA en formation (exemple : création de modules adaptatifs ou de scénarios interactifs personnalisés).

Vous êtes fait pour nous rejoindre si :

• Vous suivez une formation en Digital Learning ou Ingénierie Pédagogique ;

• Vous êtes créatif, organisé et aimez travailler dans un environnement agile ;

• Vous avez une première expérience ou un vif intérêt pour les outils IA en formation (exemple : génération de contenu automatisé, adaptation des parcours en temps réel, analyse des feedbacks).

• Vous maîtrisez des outils de conception (logiciels auteurs et plateformes LMS telle que Moodle) ou êtes prêt à les apprendre ;

• Connaissance des métiers et/ou formations du sanitaire et social serait un plus ;

• Vous êtes sensible à l’impact social et à l’importance de l’éducation dans la transformation des parcours de vie.

Ce que nous vous proposons :

• Une mission à impact au sein d’une entreprise qui change des vies.

• Une équipe bienveillante et engagée dans la réduction des inégalités éducatives.

• 100 % télétravail : vous travaillez où vous voulez, avec flexibilité.

• Une ambiance dynamique, avec des challenges à votre hauteur.

• Un mentorat assuré pour développer vos compétences et valoriser vos idées.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec Cristell, Directrice du CFA

Nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur peut se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité pour la plus grande richesse des équipes. Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

• Echanges avec Cristell, Directrice CFA

• Un exercice pratique rapide pour évaluer vos idées et compétences

• Rencontre avec les équipes du CFA

• Echanges avec Flora, CEO

Promis, nous sommes rapides et transparents !

Informations pratiques :

• Début : Janvier 2025

• Contrat alternance (12 ou 24 mois)

• 100 % télétravail (pas de bureaux, mais beaucoup d’énergie positive)

• Selon la grille légale et votre profil

Prêt· à relever ce défi ? Postulez maintenant et rejoignez une aventure humaine unique.