En tant que Directeur·rice du Développement, vous serez un·e acteur·rice clé pour mener Edacademy vers une nouvelle étape de croissance. Votre rôle sera stratégique et opérationnel : de la conception de la stratégie commerciale à la supervision des équipes en passant par l’innovation pédagogique.

Ce poste stratégique requiert une bonne connaissance du secteur du service à la personne, idéalement appuyée par une expérience dans ce domaine.

Vos missions :

Stratégie et développement commercial

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial en fonction des objectifs annuels (B2B principalement et B2C via le CPF) ;

• Assurer le développement commercial actif : prospection dans le secteur du service à la personne et création d’un réseau de partenaires solides ;

• Gérer l’ensemble du processus de vente jusqu’au closing ;

• Développer les relations avec les entreprises, institutions, et financeurs (OPCO, collectivités, etc.).

Développement de l’offre de formation

• Concevoir, structurer et actualiser les programmes de formation en phase avec les besoins du secteur et aux attentes des employeurs avec le soutien de la Responsable pédagogique ;

• Intégrer des innovations pédagogiques (e-learning, blended learning, etc.) ;

• Effectuer une veille constante sur les évolutions du secteur du service à la personne

Pilotage des activités pédagogiques et administratives

• Superviser les activités pédagogiques et administratives avec le soutien d’une chargée de projet CPF et d’une coordinatrice pédagogique ;

• Garantir la conformité réglementaire des activités (Qualiopi, RNCP, etc.).

• Instaurer une culture de collaboration, d’innovation, et de performance.

Gestion financière et administrative

• Élaborer et suivre le budget annuel pour assurer la rentabilité et la pérennité de l’organisme.

• Superviser les démarches administratives et les rapports d’activité.

• Optimiser les ressources pour garantir une gestion efficace.

Vous êtes passionné par le secteur du service à la personne et souhaitez en devenir un acteur clé. Vous avez une vision stratégique et une capacité à transformer des idées en résultats concrets.

• Une expérience confirmée dans le développement commercial à grande échelle ou la gestion d’organismes de formation, idéalement dans le secteur du service à la personne.

• Une capacité à structurer et mettre en œuvre des stratégies B2B ambitieuses ;

• Une excellente maîtrise des dispositifs de financement de la formation professionnelle (CPF, OPCO, etc.) ;

• Des compétences en management d’équipe pluridisciplinaire et en animation de projets ;

• Une sensibilité pour l’innovation pédagogique et les approches digitales;

• Et puis surtout : du dynamisme, une passion l’outbound, les échanges et les partenariats et une vraie personnalité stratégique capable d’avoir une vision de croissance sur plusieurs années.

Ce que nous vous proposons :

• Une mission à impact dans un secteur en pleine transformation.

• Un rôle stratégique avec des responsabilités larges et variées.

• 100 % télétravail, pour travailler où vous le souhaitez avec flexibilité.

• Une équipe bienveillante, engagée, et portée par des valeurs fortes.

• L’opportunité de contribuer au développement d’un secteur essentiel à l’accompagnement des publics fragiles.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec Flora, CEO et toute l’équipe d’edacademy

Chez edacademy, nous croyons que la richesse d’une équipe réside dans sa diversité. Peu importe votre origine, parcours, orientation sexuelle ou personnalité, vous avez votre place ici. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Ensemble, nous créons un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir.

Informations pratiques :

• Entretien exploratoire avec Flora, la CEO

• Rencontre avec les équipes edacademy

• Étude de cas pour évaluer vos compétences stratégiques et votre vision sectorielle

• Echange avec Mohamed, le fondateur d’Educ’up

Retours rapides assurés !

Informations pratiques et avantages :

• Début : Dès que possible

• Contrat salarié, CDI

• 100 % télétravail (pas de bureaux, mais beaucoup d’énergie positive !)

• Mutuelle Alan pris en charge à 50%

Vous avez une expertise du secteur du service à la personne et souhaitez l’utiliser pour transformer des parcours de vie ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une organisation où impact social et excellence pédagogique se rencontrent !