Rattaché(e) à la Responsable marketing, au sein de la Direction Marketing et Expérience Clients, vous aurez pour mission principale de faire connaître nos medias web et app ainsi que d’en augmenter le trafic et les ventes. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies marketing digitales efficaces et innovantes.

Administration du site web, app et widget
Création ou mise à jour des différents contenus du site web : page parking, page éditoriale, encart promotionnel, AB test…

Administration des données référentielles pour optimiser le référencement
Suivi des indicateurs hebdomadaires et mensuels


Génération de trafic et de création de comptes
Définition de la stratégie d’acquisition avec la responsable marketing et pilotage du budget associé
Amélioration du positionnement SEO via la création de contenu : création de landing page, rédaction des contenus…
Gestion et optimisation des campagnes Google Adwords
Mise en place de la stratégie de netlinking
Optimiser les fiches Google My Business et les fiches parkings présentes sur l’ensemble des annuaires et GPS
Développement de la présence locale et pilotage des partenaires
Animation des réseaux sociaux (4 canaux)


Analyse des résultats de campagne marketing
Mise en place d’outil de tracking
Suivi des performances par levier d’acquisition et production de reporting
Proposition et mise en œuvre d’actions correctives si nécessaires
Identification de nouveaux leviers à tester


Veille
Veille sur les nouvelles tendances du digital et l’univers du e-commerce au sens large
Veille sur les outils du marché

Description du profil :

Ce que nous recherchons
Formation Bac +4/5 en e-commerce ou marketing
Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et idéalement, dans un environnement multi sites ou multi magasins
Maîtrise des différentes techniques d’affiliation digitale, des méthodes de référencement (SEO/SEA), des outils analytiques, des règles éditoriales des sites web, et des applications mobiles
La sociologie des internautes, les réseaux sociaux, les techniques d’écriture sur le web et le community management n’ont plus de secret pour vous
Capacité d’innovation, force de proposition et prise d’initiative, bonne capacité d’analyse et de synthèse
Bon rédactionnel, réactivité et rigueur


Les étapes pour nous rejoindre
Premier contact avec l’équipe recrutement
Test de personnalité
Entretien avec la Responsable Marketing
Rencontre avec le Directeur Marketing et Expérience Clients
Proposition d’embauche


Ce que nous proposons
Rémunération : 35-40k fixe selon profil sur 13 mois
10% de prime variable sur objectifs
Télétravail
15 JRTT
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement, Participation
CSE dynamique
Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs


Poste situé à Paris 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès