Rattaché(e) au Responsable de zone, vous êtes garant(e) du bon déroulement des missions effectuées par vos équipes sur les parkings de Cannes.

En véritable gestionnaire de centre de profits, vos principales missions sont les suivantes :
- Recruter, intégrer et former vos équipes en lien avec le Responsable RH. Diriger vos collaborateurs sur le terrain, assurer l’organisation et le contrôle de la qualité des prestations.
- Participer à la planification des ressources tout en garantissant le suivi des différentes activités en vérifiant leur cohérence.
- Gérer et analyser votre compte d’exploitation de façon optimum. Être garant(e) de la réalisation du budget et des ratios budgétaires. Piloter et analyser les indicateurs de gestion (suivi des recettes, des charges…) et prendre les mesures correctives adaptées.
- Appliquer et faire appliquer les procédures HQS selon les normes en vigueur. Veiller à l’entretien et à la maintenance des sites et des équipements, selon les réglementations en vigueur.
- Effectuer un suivi rigoureux des documents administratifs et assister le manager lors des réunions avec le client avec lequel vous assurer la relation client au quotidien

Description du profil :

Ce que nous recherchons
Formation Bac +2/3
Expérience significative en management et pilotage budgétaire, et idéalement, la connaissance du milieu du stationnement.
Connaissance de l’environnement de “travaux”
Capacité à accompagner le changement
Autonomie, disponibilité, rigueur et bon rédactionnel
Sens du relationnel


Les étapes pour nous rejoindre
Premier contact avec l’équipe recrutement
Test de personnalité
Entretien avec le Responsable de Zone
Echange avec le Directeur Régional
Proposition d’embauche


Ce que nous proposons
Rémunération : 40-45k fixe selon profil sur 13 mois
10% de prime variable sur objectifs
Véhicule de fonction
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement, Participation
CSE dynamique
Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue


Permis B obligatoire

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès