Congés et RTT 🌟
5 semaines de congés payés auxquelles s'ajoute une dizaine de jours de RTT !
Effilab
Avantages
Travail hybride 🌟
Chaque consultant télétravaille à raison de 2 jours fixes par semaine définis avec leur manager. Chaque salarié bénéficie d'une indemnité forfaitaire de télétravail et d'une participation à l'achat de mobilier ou bureautique.
Participation aux bénéfices 🌟
Un accord de participation permet à tous les collaborateurs d'être récompensés du fruit de leur travail !
Couvertures sociales 🌟
Une mutuelle familiale et une prévoyance très avantageuses.
Accès aux bureaux 🌟
Ton abonnement aux transports en commun est pris en charge à 50 %. Tu pourras sinon venir en 2 roues et bénéficier d'un accès au parking. Salle de sport accessible tôt le matin, à l'heure du déj et en fin de journée.
À table ! 🌟
Tu pourras bénéficier d'une carte ticket restaurant financée à 60% par l'entreprise ou de la prise en charge des frais d'entrées au restaurant d'entreprise.
Perspectives d'évolution
Formation
À ton arrivée, tu bénéficieras d'un onboarding sur plusieurs semaines pour mieux appréhender ton nouvel environnement de travail.
Tu pourras :
- Monter en compétences progressivement grâce à un programme de formation et un accompagnement dans tes premières missions.
- Mieux comprendre les différents métiers qui composent l'Agence via des créneaux « vis ma vie ».
- Développer ton relationnel client en suivant des appels en shadows pour appréhender tes premiers échanges de clientèle. Lors de tes premières semaines, tu pourras t'informer via les ressources à disposition sur les différentes facettes de nos métiers (outils de base, optimisations, plateforme d'insights, benchmark, ...). Pour maintenir une veille active, tous les consultants se réunissent le jeudi autour d'un atelier pour découvrir des nouveautés-produits, échanger sur des bonnes pratiques ou encore partager leurs expériences. Une équipe dédiée présente également de manière hebdomadaire les meilleurs actus et les meilleures pratiques de l'Agence pour gagner en efficacité tout en restant à l'affut des nouveautés.
Vie d'équipe
En chiffres
Des petits-déjeuners
et afterworks mensuels
Rituels et événements
Une journée chez Effilab
- Chez Effilab, tous les matins c'est le moment d'organiser ta journée et de faire le point sur les comptes que tu accompagnes, mettre en place des optimisations et actions prioritaires.
- Ensuite, on déjeune tous ensemble : fait-maison, cantine ou resto du coin, tout le monde y trouve son bonheur !
- On finalise avec une petite pause-café dans les fats-boys/canapés ou un ping-pong/baby pour les sportifs !
- L'après-midi, on ne lâche rien, que ce soient appels aux clients pour échanger sur leurs derniers actus, leurs problématiques, parler KPI et apporter nos conseils d'experts ou bien gestion de tâches opérationnelles.
- En fonction des actualités clients, les semaines sont ponctuées de RDV en extérieur, soit chez le client ou l'un de nos partenaires : Google, Meta, Pinterest, etc.
Et sinon avec qui vas-tu travailler ?
- Chaque équipe se compose de 6/7 personnes encadrées par un.e Team Leader : plusieurs binômes Consultant Senior/Junior ainsi qu'un stagiaire/alternant.
- Des personnes de tous horizons, passionnées par le marketing digital qui ont envie d'apprendre et de partager leurs connaissances dans la bonne humeur.