AES-AMP

CDI
Bagneux
Salaire : 23K à 28,5K €
Début : 14 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le foyer d’hébergement accueille 54 résidents soit sur site collectif soit en appartements annexées de colocation. L’association et le foyer ont fait le choix d’adapter leurs pratiques professionnelles dans l’approche du rétablissement en santé mentale.

Vous intervenez au sein d’une équipe de 7 référents socio-éducatif selon cette approche. Vous accompagnez les personnes dans leur projets de vie par des postures favorisant l’espoir, le développement du pouvoir d’agir, l’identification et les mobilisations de leurs forces, compétences et de leurs savoirs expérientiels.

Vos missions principales:

  • Accueil et accompagnement des résidents dans le cadre du projet d’établissement basé sur les valeurs du rétablissement

  • Soutien à la réalisation du projet d’accompagnement personnalisé principalement dans les domaines de l’inclusion sociale et professionnelle, de l’accès à la santé , aux soins et aux droits

  • Animations d’ateliers, de réunions collectives, de sorties, de séjours et des week-ends

  • Travail en partenariat avec le réseau de la personne ( proches, mandataires judiciaires, équipe de soins, ESAT, ..)

  • Participation active aux réflexions d’équipe et aux réunions

Informations complémentaires:

  • Travail sur horaires d’internat -Majoration salariale sur dimanches et jours fériés

  • Prime IMMSE:238 euros brut/mois


Profil recherché

De formation AES (Accompagnement éducatif et social), AMP(Aide médico-psychologique) ou moniteur -éducateur.

Vous maitrisez les outils informatiques et êtes titulaire du permis B,

Vous avez:

  • une réelle volonté d’écouter et de comprendre

  • une volonté d’aller vers et un goût pour le mouvement

  • une posture professionnelle non coercitive

  • un esprit d’équipe et de solidarité

  • une réflexivité constante sur vos pratiques

  • un intérêt pour la différence et la déstigmatisation du handicap psychique

  • une autonomie et une rigueur d’organisation


Déroulement des entretiens

Vous serez reçu pour une entretien de présentation réciproque par la cheffe de service et la direction;

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