Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la directrice, vous aurez la responsabilité de la gestion de l’antenne de Bagneux, en remplacement de la cheffe de service actuellement absente pour maladie (CDD à terme imprécis, jusqu’au retour de la salariée).

Vous intégrez l’organisation en place et vous prenez le relais sur les aspects suivants :

• Vous incarnez les valeurs de l’association : humanité, respect, espoir et entraide qui sont la base de l’empowerment et du rétablissement ; Vous soutenez le sens de chacune des actions menées aux services d’accompagnement

• Vous apportez votre soutien à l’équipe terrain qui favorise la réalisation des missions d’accompagnement : vous organisez le planning, prévoyez les réunions, facilitez la coordination en interne et avec les partenaires

• Vous recrutez les nouveaux collaborateurs et favorisez leur intégrationdans l’équipe et dans la réalisation de leurs rôles

• Vous veillez à la gestion administrative de l’antenne : suivi de l’activité, garantie de la mise à jour des documents liés à l’accompagnement des personnes, suivi des indicateurs

• Vous participez à l’organisation générale des services, en collaboration étroite avec l’équipe cadre (votre homologue cheffe de service de l’antenne de Nanterre, la directrice, la psychologue et la neuropsychologue) et avec l’ensemble des collègues et des personnes accompagnées

• Vous intégrez la personne accompagnée dans la totalité des démarches et échanges qui la concernent

Convention collective mars 1966

Bureau situé à Bagneux (92220)

Forfait jour / 18 jours annuels de repos cadre

Astreintes en moyenne 1 semaine sur 4

Avantages :

Téléphone et ordinateur portable
Carte de transports remboursée à 100%
Tickets restaurant
Prime Laforcade

Formation Continue intense (formation socle à l’accompagnement axé rétablissement en santé mentale, entretien motivationnel, accompagnement par les forces, développement du pouvoir d’agir, rédaction des directives anticipées en psychiatrie, communication non violente, conduite addictives, …)

Reprise d’ancienneté

Accès au télétravail

Vous êtes dynamique, vous avez envie de découvrir une organisation en transition vers la gouvernance participative et d’apporter votre soutien dans le domaine de la santé mentale ?

Passionné par le développement du pouvoir d’agir, autant celui des personnes accompagnées que celui de chaque collaborateur ?

Venez prendre avec nous une posture qui donne espoir et redessine les possibilités d’autodétermination des personnes accompagnées.

Dans cette équipe, vous permettrez à chaque professionnel de gagner lui aussi en confiance et en capacité de développement ; par la valorisation de chacun au bénéfice de la qualité de la mission collective.

• Compétences managériales

• Intérêt pour le développement de la qualité

• Ecoute, soutien, patience, autonomie

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à prendre des initiatives

• Autonomie dans l’organisation de son travail

• Aisance rédactionnelle

CAFERUIS indispensable

Après un échange téléphonique, un entretien dans nos locaux vous sera proposé.