RESPONSABLE TECHNIQUE SURETE ITINERANCE IDF F/H

Résumé du poste
CDI
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Début : 03 février 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion d'entreprise
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Eiffage Énergie Systèmes
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Le poste

Descriptif du poste

Description de l'emploi

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.


Sous la responsabilité du responsable études de prix, vos missions seront les suivantes :


  • Pilotage d'une équipe de 5 techniciens maintenance et de sous-traitants

  • Gestion du planning, des coûts des délais

  • Suivi relation client

  • Etudes et chiffrage de travaux de sûreté.





Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.


Sous la responsabilité du responsable études de prix, vos missions seront les suivantes :


  • Pilotage d'une équipe de 5 techniciens maintenance et de sous-traitants

  • Gestion du planning, des coûts des délais

  • Suivi relation client

  • Etudes et chiffrage de travaux de sûreté.


Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d'un BAC PRO, BTS ou BAC+2/3 en électricité et/ou maintenance

  • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine de la sûreté, du contrôle d'accès, de la vidéosurveillance avec des bases en électricité,

  • Précédente expérience réussie en management, relation client, contrôle d'accès, vidéosurveillance.

  • Vous savez communiquer, piloter une équipe, être organisé(e).

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte essence Total

  • Prime panier : 11 € / jour travaillé

  • Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

  • Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Complément de rémunération sous la forme d'un treizième mois au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

  • Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

  • Dispositifs d'épargne salariale : participation et intéressement pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire supplémentaire

  • Actionnariat salarié

  • Plan d'Epargne Groupe et plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE d'entreprise

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