Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5.9 milliards d'euros en 2024.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Rattaché.e à Gabin, Responsable méthodes, vous interviendrez sur des contrats de maintenance tertiaires et industriels.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

· Constitution des dossiers d'AO maintenance CVC / multitechniques : Analyse du cahier des charges, participation aux visites de sites, réalisation des chiffrages, rédaction des mémoires techniques

· Gestion de la GMAO (Mission) : intégrer de nouveaux contrats et leurs plans de maintenance

· Création et suivi des comptes rendus d'exploitations (Rapport d'activité, tableaux de bord, Rapport de prise en charge, …)

· Assurer la formation et le soutien des équipes sur les outils et les méthodes

· Participer à la performance énergétique sur nos contrats (MGP, P1, PFI, …) et aux projets d'optimisation énergétique (CEE, financement, …)

Votre profil

Vous avez eu des notions en génie climatique lors de votre cursus universitaire.

Vous maîtrisez Excel et savez utiliser Power BI.

Vous avez le sens de l'écoute et du relationnel et êtes sensible à l'optimisation et l'amélioration continue.

Pourquoi postuler ?

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
• Les services supports sont en local et non décentralisés.

Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, prime de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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