Imaginez une entreprise dans laquelle chaque projet devient une aventure collective, où l'innovation se partage, main dans la main, avec des experts passionnés.
Bienvenue chez Access Group, le pôle d'expertises du numérique de la région Centre-Est d'Eiffage Énergie Systèmes.
Avec un pôle composé de 160 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 35 millions d'euros en 2023, nous bâtissons les univers numériques de nos clients autour de trois expertises : l'ingénierie informatique, l'ingénierie hébergement (cloud) et l'ingénierie des télécommunications.
Notre force ? c'est avant tout notre vision humaine en tant qu'entreprise apprenante et notre sens du collectif.
Nous cocréons avec nos clients des solutions sur mesure, en mettant en avant le savoir-faire et la créativité de nos équipes. Ensemble, nous tenons nos engagements, nous innovons, et nous grandissons.
Notre empreinte est ancrée dans les territoires, avec des agences de proximité à Annecy, Pringy, Sallanches, Lyon, Grenoble, Aix-les-Bains, Clermont-Ferrand et Aurillac. Proche de nos clients en Auvergne Rhône-Alpes, à leurs côtés en France et plus loin encore avec Eiffage Energie Systèmes.
Access Group : l'expertise à forte valeur humaine.
Envie de faire partie de cette aventure ? C'est ici que tout commence.
Nous recherchons un assistant comptable H/F en CDD ou CDI pour compléter nos équipes administratives au sein de notre siège à Annecy.
Vous aurez différentes missions telles que :
Enregistrement des encaissements
Emission des prélèvements clients
Recouvrement
Gestion des factures fournisseurs
Votre profil
De formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience dans le domaine de la comptabilité client.
Votre rigueur et votre organisation vous permettront d'assurer un suivi de qualité.
Connaissances et compétences requises :
Maîtrise des outils Word et Excel
Le poste
CDD ou CDI 35h
Poste à pourvoir à Annecy (74)
Rémunération à définir selon profil
Les +
Parcours d'intégration complet au sein de la société
Mutuelle d'entreprise
Actionnariat Eiffage
Intéressement
Nouveaux bureaux modernes pour l'ensemble de nos implantations
Formations régulières
Des collègues en or
Accompagnement et transfert de compétences
Prise en charge 50% titres de transport éco-responsable (train, bus)
Un engagement dans une démarche RSE à travers des évènements sportifs, culturels et associatifs