Dans le cadre d'une création de poste, l'agence d'Orléans recrute un.e :

Assistant.e Responsable d'Affaires électricité / régulation CVC F/H

CDI

Rattaché.e à un Responsable d'affaires CVC, vous l'accompagnez sur l'ensemble de ses missions notamment sur la partie électricité / régulation CVC en milieu industriel et tertiaire sur le périmètre orléanais.

A ce titre, vos missions sont de :

• Suivre des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et études techniques,

• Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier,

• Gérer les approvisionnements du matériel,

• Assurer la gestion contractuelle et administrative des affaires,

• Suivre les travaux : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux,

• Veiller au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet,

• Préparer et suivre les budgets, les émissions des situations financières,

• Participer aux réunions comptables.

Votre profil :

Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle acquise en tant que Conducteur(rice) de travaux ou Assistant(e) Responsable d'affaires électricité avec idéalement une connaissance de la partie mise au point / régulation CVC.

Vous avez de réelles facultés d'analyse, de synthèse et de gestion.

Enfin, vous faites preuve d'esprit d'équipe, possédez un bon sens du relationnel et savez gérer les priorités.

Pourquoi postuler ?

- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

​- ​Les services supports sont en local et non décentralisés.

Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, véhicule de service, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant (10€ par jour travaillé), avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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