Assistante RH - Gestionnaire administration du personnel H/F

CDI
Metz
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
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Eiffage Énergie Systèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction Régionale Eiffage Energie Systèmes, de la branche Energie, recrute en CDI un-e : Assistant-e RH - Gestionnaire Administration du Personnel F/H

Poste basé à Metz (57).

Vous êtes intégré(e) au sein du service Ressources Humaines de la DR Est afin de réaliser la gestion administrative RH dans le respect des processus, des délais et de la réglementation en vigueur. En lien avec une responsable des ressources humaines et une gestionnaire des ressources humaines, vous assurerez vos missions sur un périmètre d'environ 300 collaborateurs répartis sur différentes agences et chantiers sur Metz et Strasbourg.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

  • Participer au suivi administratif des collaborateurs de l'arrivée à la sortie : initier le processus administratif d'accueil et d'intégration, effectuer les affiliations auprès des différents organismes, gérer les dossiers administratif (avenants, acomptes, prêt de main d'œuvre, mutuelle, prévoyance, sortie, …)

  • Transmettre les éléments variables et administratifs au service en charge de l'établissement des paies

  • Assurer l'interface entre le service paie et les collaborateurs

  • Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés)

  • Participer à la conception de supports de suivi et de gestion RH (tableaux de bord et reporting)

Vos missions annexes pourraient être :

  • Gérer la déclaration DOETH

  • Participer à la déclaration de la Taxe d'apprentissage

  • Gérer le suivi administratif de la formation

  • Participer à divers projets RH


Profil recherché

Votre profil :

Issu-e d'une formation de type Bac+2/+3 en Ressources Humaines - Droit social - Paie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'administration RH et avez de bonnes connaissances en paie (compréhension d'un bulletin de paie).

Vous êtes dynamique, force de proposition et savez intervenir de manière autonome. Vous aimez la polyvalence dans les missions qui vous sont confiées.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en lien avec différents services répartis sur plusieurs sites et aimez le travail en équipe. La rigueur et la discrétion sont vos atouts !

Vous maitrisez bien les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams, Share Point).

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