Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne, spécialisée en conception installation exploitation et maintenance des systèmes électriques dans les logements (neufs et réhabilitations ; CFO/CFA) recrute pour son agence de Lempdes (63) un(e) :

Chef d'équipe Électricité F/H

Logements neufs et réhabilitations

CDI

Au sein notre agence auvergnate, vous êtes rattaché(e) à un·e Chef(fe) de chantier ou Conducteur(rice) de travaux Logement.

Vos missions en tant que Chef(fe) d'équipe Électricité - Logement sont les suivantes :

• Réaliser des travaux d'installations et de mises en service des équipements électriques (HT/BT) en logement,
• Câbler et raccorder les installations électriques,
• Assurer la gestion des essais, les contrôles et les réglages,
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des équipements électriques.
• Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons dans le respect des délais, des règles d'hygiène et de sécurité et des normes de qualités.

Poste à pourvoir au plus tôt sur notre agence de Lempdes (63), avec déplacements à prévoir sur le Puy-de-Dôme.

Titulaire d'une formation de type Bac Pro MELEC , vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire avec interventions sur des chantiers en logement.

Vous possédez les habilitations nécessaires et avez des connaissances techniques dans le domaine de l'électricité (courants forts/courants faibles - logement).

Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont de précieux atouts pour mener à bien vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
  • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
  • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
  • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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