Pour la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, l'entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en milieu industriels recrute pour son agence située à Lempdes (63) :

Un·e Chef·fe de Chantier

Électricité industrielle

CDI

Sous la responsabilité d'un·e Responsable d'Affaires et/ou Conducteur·rice de travaux, vous intervenez principalement dans l'industrie mais pouvez aussi intervenir sur des travaux de maintenance.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Préparer les chantiers (définir les besoins humains, matériels et outillage, le PPSPS, l'organisation de la base vie et du stockage matériel, planifier les approvisionnements en adéquation avec le planning client, …),
• Participer aux réunions de chantiers,
• Suivre l'avancement des chantiers (répartitions par taches, remontée des heures par taches, identifications des dérives et points bloquants…),
• Intervenir sur des travaux dans le domaine de la HTA et distribution Basse Tension, TGBT, distribution de puissance BT, alimentation Normal/Secours, groupes électrogènes,
• Intervenir sur des machines industrielles,
• Suivre les approvisionnements, la gestion du consommable et de l'outillage (relance fournisseur en cas de retard),
• Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons et de vous-même dans le respect des délais, des règles de sécurité et des normes de qualité.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en électricité industrielle.

De nature rigoureuse et organisée, votre goût pour le relationnel et votre aptitude à l'encadrement d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
  • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
  • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
  • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite.

#EspritDeFamille

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