Pour la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, notre filiale Industrie Tertiaire Loire-Auvergne recrute pour son agence située à Ytrac (15) :

Un·e Chef·fe de chantier

Électricité Tertiaire & Industrielle

CDI

Sous la responsabilité d un·e Responsable d'affaires ou Conducteur·rice de travaux, vous réalisez les missions suivantes, sur nos chantiers Tertiaires ou Industriels en courant fort et courant faible (CFO/CFa).

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Préparer les chantiers (définir les besoins humains, matériels et outillage, le PPSPS, l'organisation de la base vie et du stockage matériel, planifier les approvisionnements en adéquation avec le planning client, …),
• Participer aux réunions de chantiers,
• Suivre l'avancement des chantiers (répartitions par taches, remontée des heures par taches, identifications des dérives et points bloquants…),
• Réaliser des travaux d'installations et de mise en service des équipements électriques sur sites tertiaires et industriels,
• Suivre les approvisionnements, la gestion du consommable et de l'outillage (relance fournisseur en cas de retard),
• Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet,
• Coordination et suivre les sous-traitants,
• Appliquer (et faire appliquer) la sécurité sur votre chantier.

Titulaire d'une formation de niveau CAP minium en électricité, vous avez une expérience significative sur un poste de Chef·fe de chantier dans le domaine de l'électricité Tertiaire et Industrielle.

Vos connaissances techniques, votre rigueur, votre sens de l'organisation et du relationnel, ainsi que votre dynamisme et votre sens de la relation client seront vos atouts pour réussir ce poste.

Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
  • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
  • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
  • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite.

#EspritDeFamille

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