Électricien éclairage public (F/H)

CDI
Le Vigean
Salaire : 22K à 30K €
Début : 04 mai 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac
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Eiffage Énergie Systèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Infra Loire Auvergne, spécialisée en installation et maintenance de systèmes électriques en extérieur (réseaux secs HTA/BT et éclairage public) et située à Mauriac (15) recrute :





Un·e Électricien·ne Éclairage Public

CDI

Rattaché·e au Chef d'équipe Éclairage Public, vous prenez en charge vos chantiers de travaux neufs et/ou maintenance en Éclairage Public, signalisation tricolore, mise en lumière de bâtiments, illuminations de fin d'année.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Réaliser des travaux de maintenance raccordements, branchements.
  • Réaliser différents travaux électriques,
  • Effectuer la maintenance systématique sur Éclairage Public,
  • Effectuer la maintenance de signalisation,
  • Installer et raccorder des candélabres,
  • Réaliser les raccordements réseaux.


Profil recherché

Issu·e d'une formation de type de CAP, BEP, BAC PRO électrotechnique, MC Monteur Réseaux et/ou d'un titre de Monteur Réseaux aéro-souterrains, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'Électricienne et avez idéalement déjà travaillé sur des réseaux d'Éclairage Public.

Vous possédez les habilitations aux travaux sur réseaux EP et le CACES Nacelle (1B/3B).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
    • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite.

#EspritDeFamille

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