GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Chinon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du temps
Compétences en communication
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Eiffage Énergie Systèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Nucléaire, partenaire des centrales nucléaires depuis 50 ans, spécialisée en génie électrique / génie mécanique située à Mulhouse, recrute :

Gestionnaire administratif du personnel F/H

Poste basé à Chinon - Contrat CDD

EES CLEMESSY Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire Française !

Composé d'environ 1 000 collaborateurs sur le territoire national, nous sommes concepteurs, intégrateurs, installateurs et mainteneurs dans les métiers du génie électrique et génie industriel.

Fort des compétences acquises depuis plus de 50 ans, nous poursuivons nos engagements pour faire de l'entreprise l'acteur de référence sur l'ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.

Venez rejoindre nos équipes d'experts pour construire ensemble l'avenir du Nucléaire Français !

Rejoignez les équipes des Ressources Humaines de la Direction Régionale Nucléaire ! Sous la responsabilité de Maëlys, vous jouerez un rôle clé dans un environnement à la fois exigeant et enrichissant, propice au développement de vos compétences. Pour un périmètre de 120 collaborateurs vous :

  • Pilotez l'ensemble du processus d'intégration du collaborateur : création de contrat de travail, enregistrement du dossier d'embauche, suivi du processus d'accueil.
  • Accompagnez et conseillez les collaborateurs sur les thématiques liées à l'administration du personnel et à la paie.
  • Assurez le lien entre le Centre de Service Partagé Paie et les salariés, garantissant une communication fluide et efficace.
  • Traitez les demandes spécifiques : acomptes, avances, primes, et régularisations individuelles.
  • Effectuer les intégrations et modifications contractuelles via les outils RH informatiques.
  • Suivez et contrôlez les pointages des collaborateurs pour garantir une gestion précise du temps de travail.
  • Planifiez et enregistrez les formations obligatoires et de développement des compétences.

Contrat à durée déterminée de 7 mois, de février à août 2025.


Profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation :

Bac + 2 à Bac + 3

Expérience :

Une première expérience significative sur un rôle similaire

Compétences :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion, essentielles dans la gestion des données personnelles.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez accompagner et conseiller vos interlocuteurs avec professionnalisme.

Réactif(ve) et polyvalent(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais impartis.

Votre capacité à analyser et résoudre des problématiques administratives vous permet d'apporter des solutions efficaces et adaptées.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective

Rejoignez-nous !

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