Description de l'emploi

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Sous la responsabilité du responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Encadrement d'une équipe de Techniciens de maintenance CVC/ CFO multitechnique

• Attribution et participation aux tâches de maintenance préventive et corrective des équipements CVC et BT

• Interventions de second œuvre (petites interventions de menuiserie, plomberie, serrurerie)

• Rédaction de rapports type RMA, CR d'intervention, reportings journaliers au client

• Suivi GMAO, du contrat, des sous-traitants

• Relationnel clients

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Sous la responsabilité du responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Encadrement d'une équipe de Techniciens de maintenance CVC/ CFO multitechnique

• Attribution et participation aux tâches de maintenance préventive et corrective des équipements CVC et BT

• Interventions de second œuvre (petites interventions de menuiserie, plomberie, serrurerie)

• Rédaction de rapports type RMA, CR d'intervention, reportings journaliers au client

• Suivi GMAO, du contrat, des sous-traitants

• Relationnel clients

• Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance, génie climatique, CVC

• Vous avez au moins 4 ans d'expérience minimum en CVC, BT et en tant que Responsable de site ou adjoint Chef de site

• Vous avez des compétences en CVC, CFO et basse tension et des connaissance en GMAO, GTB, CVC

• Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se), proactif(ve)

Vos avantages :

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Panier repas d'une valeur de 11€ / jour travaillé

• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle PRO BTP

• APAS

• CSE attractif