Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Nucléaire, partenaire des centrales nucléaires depuis 50 ans, spécialisée en génie électrique / génie mécanique située à Mulhouse, recrute un(e) :

Stagiaire Chargé de recrutement (F/H)

Mulhouse - 2 mois

EES CLEMESSY Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire Française !

Composé d'environ 1 000 collaborateurs sur le territoire national, nous sommes concepteurs, intégrateurs, installateurs et mainteneurs dans les métiers du génie électrique et génie industriel.

Fort des compétences acquises depuis plus de 50 ans, nous poursuivons nos engagements pour faire de l'entreprise l'acteur de référence sur l'ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.

Venez rejoindre nos équipes d'experts pour construire ensemble l'avenir du Nucléaire Français !

Vos missions

Rejoignez notre équipe des Ressources Humaines et découvrez le métier de Chargé de recrutement dans un environnement industriel à la fois exigeant et enrichissant, idéal pour développer vos compétences.

Sous la supervision de Clémence, vous aurez l'opportunité de :

• Se familiariser avec nos métiers et découvrir le secteur du nucléaire

• Participer à la rédaction et la publication d'offres d'emploi

• Utiliser les outils de sourcing disponibles pour identifier et cibler les candidats pertinents

• Assurer une veille active sur les outils de recrutement

• Réaliser des entretiens de présélection téléphonique

• Assurer la mise à jour des outils de suivi

Vous pourrez aussi être amené à participer aux entretiens de recrutement.

Dans le cadre de votre stage, vous serez accompagné par votre tutrice et l'ensemble de l'équipe pour vous faire monter progressivement en compétences.

Votre profil

Formation :

En cours de formation Bac +2/ Bac +3, (type BTS/ BUT en gestion des Ressources Humaines ou équivalent).

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise des outils bureautiques

• Bonne communication

• Aisance relationnelle et esprit d'équipe

• Curiosité, réactivité, adaptabilité et proactivité

Ces compétences et qualités sont essentielles pour réussir dans le domaine du recrutement et contribuer efficacement à notre équipe.