Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Sous la responsabilité du Responsable de site vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance et les dépannages des installations sur les équipements CTA, Split Systems, Groupe froid, Roof Top des sites de notre client en itinérance en IDF de façon mensuelle, trimestrielle

• Préconisation et amélioration sur les installations maintenues

• Accompagnement et levés des réserves des bureaux de contrôle

• Rédaction des rapports de maintenance et d'intervention

• Relationnel client

• Respect des règles de sécurités

• Astreinte les soirs de semaine, le week-end, les jours fériés une semaine dans le mois

• Astreinte salage hivernale

• Horaires de travail : 08h00 -12h00 / 13h00 -16h30

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Sous la responsabilité du Responsable de site vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance et les dépannages des installations sur les équipements CTA, Split Systems, Groupe froid, Roof Top des sites de notre client en itinérance en IDF de façon mensuelle, trimestrielle

• Préconisation et amélioration sur les installations maintenues

• Accompagnement et levés des réserves des bureaux de contrôle

• Rédaction des rapports de maintenance et d'intervention

• Relationnel client

• Respect des règles de sécurités

• Astreinte les soirs de semaine, le week-end, les jours fériés une semaine dans le mois

• Astreinte salage hivernale

• Horaires de travail : 08h00 -12h00 / 13h00 -16h30

• Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance, génie climatique, CVC

• Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans à un poste similaire

• Vous possédez un certificat d'habilitation des fluides frigorigènes

• Vous être organisé(e), minutieux(se) et bon(ne) communiquant(e)

• Le permis B est obligatoire car c'est un poste en itinérance et un véhicule sera mis à disposition.

Vos avantages

• Véhicule de service avec carte essence Total

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Panier repas d'une valeur de 11€ / jour travaillé

• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle PRO BTP

• APAS

• CSE attractif