TECHNICIEN MULTITECHNIQUE CFO HT/BT MARCOUSSIS 91 F/H

CDI
Marcoussis
Salaire : Non spécifié
Début : 03 février 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
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Eiffage Énergie Systèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.


Sous la responsabilité du responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :





  • Conduite et surveillance des installations

  • Maintenance préventive et corrective des installations multitechniques courant fort/ faible et consignation HT/BC, CVC, plomberie

  • Réponses aux demandes d'interventions des occupants

  • Mise à jour de la GMAO

  • Accompagnement des organismes de contrôle et des sous-traitants

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.


Sous la responsabilité du responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :





  • Conduite et surveillance des installations

  • Maintenance préventive et corrective des installations multitechniques courant fort/ faible et consignation HT/BC, CVC, plomberie

  • Réponses aux demandes d'interventions des occupants

  • Mise à jour de la GMAO

  • Accompagnement des organismes de contrôle et des sous-traitants


Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d'un BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie climatique, électricité et/ou maintenance

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire et avez des connaissances générales en multitechnique (CVC, plomberie, et électricité courant fort/faible et consignation) dans les Data, hôpitaux, sièges sociaux et médias

  • Vous êtes une femme/homme de terrain, rigoureux(se) et proactif(ve).

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

  • Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

  • Panier repas d'une valeur de 11€ / jour travaillé

  • Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

  • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

  • Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

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