Au sein du service Ressources Humaines, et dans le cadre d’un surcroît d’activité, vous apportez votre aide dans les domaines suivants :
Recrutement (rédaction et publication des annonces, sourcing, pré-sélection, organisation des entretiens…)
Administration du Personnel (gestion des dossiers collaborateurs : visites médicales, DPAE, suivi de l’intégration…)
Formation (recueil des besoins, organisation et suivi…)
Accueil et classement
Missions diverses selon les besoins du service
Qualités professionnelles :
Rigueur
Sens de la communication
Travail en équipe
1er entretien : Gestionnaire RH
2ème entretien : RRH
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.