Qui sommes nous ? ♻️

Ekwateur, c'est une entreprise engagée dans la transition énergétique depuis sa création. Elle offre des solutions d'électricité, de gaz et de bois 100% renouvelables aux particuliers et professionnels français depuis 2016. Certifiée BCorp et reconnue comme une "entreprise à mission" depuis 2021, elle s'est hissée au rang de 5ème fournisseur d'énergie en France en seulement six ans. Elle est également lauréate Next40 depuis 2024.

En développant des produits et des services innovants, Ekwateur encourage la réduction de la consommation d'énergie et la promotion des sources d'énergie renouvelable, tout en sensibilisant les consommateurs à l'importance de l'écologie. Avec une équipe passionnée et une approche transparente, l'entreprise vise à impliquer ses clients dans la transition énergétique, offrant ainsi à chacun la possibilité de contribuer à un avenir plus propre.

A propos de l'équipe Affaires publiques et règlementaires🧑🏽‍🎤👩🏻‍🎤

L'énergie est un bien de première nécessité, et un levier puissant à activer pour faire advenir la transition écologique.

Dans un contexte où l’énergie est sur le devant de la scène et fortement influencée par les lois et réglementations, l’équipe des affaires publiques et réglementaires joue un rôle clé.

Son but ? Promouvoir l’engagement d’Ekwateur en faveur de la transition énergétique, défendre le modèle de l’entreprise et un environnement de concurrence saine. Le développement des énergies renouvelables et de la flexibilité, l'accès sans entrave au marché de l'énergie, la sécurité effective d'approvisionnement et la tarification équitable sont quelques uns des sujets dans lesquels l’équipe affaires publiques et réglementaires s’engage.

Depuis Décembre 2024, Julien Tchernia Co-fondateur d'Ekwateur occupe la présidence de l'Anode (Association Nationale des Opérateurs Détaillants en Énergie). Dans ce cadre, l’équipe apporte également un soutien substantiel pour accompagner les ambitions et relever les défis de l’association.

Nous recrutons un·e chargé.e des affaires publiques et règlementaires

Le·la Chargé·e des Affaires Publiques et Réglementaires aura pour mission de soutenir l'entreprise dans la mise en œuvre de sa stratégie de relations institutionnelles, et de mise en conformité règlementaire. Il·elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes ainsi que diverses parties prenantes externes pour suivre les évolutions réglementaires et législatives, et représenter l’entreprise auprès des institutions et des administrations. Il·elle œuvrera, avec l'équipe, au bon fonctionnement et à la visibilité de l'Anode.

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes 🚀

• Veille législative, réglementaire et politique : Assurer une veille active au niveau national et européen pour identifier les évolutions clés du secteur de l’énergie et leurs impacts potentiels sur l’entreprise.
• Diffusion d'informations stratégiques : Identifier les informations importantes et les communiquer de manière claire et synthétique aux équipes internes. Intervenir et/ou planifier les réunions internes utiles.
• Accompagnement des services internes : Soutenir les équipes internes dans l’adaptation aux évolutions sectorielles, en alignant les enjeux réglementaires et les besoins opérationnels.
• Représentation : Participer aux évènements avec des partenaires externes, assurer une prise de notes précise et identifier les actions de suivi nécessaires.
• Mapping parlementaire : Construire un répertoire des interlocuteurs parlementaires clés, identifier les acteurs prioritaires, et préparer des biographies stratégiques pour les rencontres.
• Rédaction de réponses et de contributions : Rédiger des réponses aux consultations publiques, des courriers et des tribunes, en représentant la position d’Ekwateur et en valorisant ses engagements en faveur de la transition énergétique.
• Coordination des actions au sein des associations : Collaborer avec les membres des associations et groupes d'intérêts, notamment l'ANODE,  pour planifier et coordonner les actions stratégiques, récolter et organiser les retours des membres afin de construire des positions communes et pertinentes, concevoir les rétroplannings.

Pourquoi nous rejoindre 😍

• Vous souhaitez rejoindre une scale-up de geeks super motivé·es et amoureux.euses des énergies renouvelables
• Vous souhaitez participer à un projet d’impact visant à accompagner les particuliers et professionnels dans la transition énergétique (nous sommes entreprise à mission, certifiée B-Corp)
• Nous sommes labellisés HappyIndex®AtWork avec un taux de recommandation de 92% cette année et... on n’attend plus que vous pour faire partie de l’aventure !
• Nous avons à coeur de construire une culture de "Diversité et inclusion" forte, découvrez en plus
• Vos missions seront évolutives et polyvalentes, adaptées aussi à vos aspirations et à celles de l'équipe Affaires publiques et règlementaires
• Pour réussir dans votre mission, vous serez accompagné·e par les Responsables des affaires publiques (Mélis) et règlementaires (Cyril), et pourrez compter sur une équipe dynamique et enthousiaste qui participera à votre intégration comme au développement de vos compétences.

Vous êtes notre candidat·e idéal·e si 🫡

• Vous avez une appétence pour les affaires publiques et règlementaires avec au moins une expérience similaire dans le secteur de l’énergie
• Vous êtes combatifs·ves
• Vous êtes proactif·ves et souhaitez travailler dans un environnement de confiance et d’autonomie
• Vous êtes convaincu.e et engagé.e pour la transition énergétique
• Vous faites preuve de rigueur et d’esprit critique, d’excellentes qualités orales, rédactionnelles, de synthèse et d’analyse et vous aimez être challengé.e
• Vous avez d'excellentes aptitudes à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
• Vous avez d’excellentes qualités interpersonnelles
• Vous aimez saupoudrer votre environnement de bonne humeur

Le processus de recrutement pour ce poste ⚙️

Le processus de recrutement sur ce poste peut durer entre 2 et 4 semaines et est composé de la façon suivante :

• Premier échange avec Nathan responsable du recrutement, afin d’en apprendre davantage sur Ekwateur, mieux appréhender les contours du postes et vérifier l’adéquation de votre profil sur celui-ci
• Entretien avec Melis et Cyril, pour discuter en profondeur sur vos missions, évaluer vos compétences ainsi que votre adéquation avec les attentes de l'équipe
• Entretien avec le Président co-fondateur de l’entreprise