Ekwateur
Environnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech, Économie collaborative
Paris
Tout commence par un super recrutement !
Lors de votre processus de recrutement chez Ekwateur, vous aurez l’opportunité de rencontrer des interlocuteurs différents.
Ceci va vous permettre d’avoir un aperçu complet de ce qui vous attend en nous rejoignant et de vérifier que le poste correspond réellement à ce que vous recherchez.
Et pour nous, c’est l’occasion parfaite de confirmer que vous êtes le candidat idéal pour le poste et que vous avez l’envie, l’ambition et les compétences pour contribuer à la croissance d’Ekwateur. 🚀🌱
Le "culture fit"
Lors d’un premier entretien avec un membre de notre équipe RH, nous prendrons le temps de vous présenter notre entreprise et notre projet, et vous aurez l’opportunité de nous parler de votre parcours et de ce qui vous amène chez nous aujourd’hui.
L’objectif est de comprendre si votre profil correspond à un des postes ouverts chez Ekwateur et si vous êtes aligné.e avec nos valeurs : en somme, est-ce que vous vous sentirez bien chez nous ?
Vos compétences professionnelles
Dans un second temps, nous allons évaluer si vous possédez les compétences nécessaires pour le poste en question.
Lors de rencontres avec votre futur manager, des collègues et, en fonction du poste, d’un cas pratique ou d’une séance de « pair programming », vous aurez l’opportunité de montrer ce que vous pourrez apporter à l’équipe.
C’est aussi l’occasion pour votre futur manager de vous présenter plus en détail le poste et toutes les super missions que vous serez amené.e à réaliser.
Profitez au maximum de cette étape en posant toutes vos questions sur le rôle, l’équipe, le quotidien, etc. !
Suite et fin du process
Félicitations, vous êtes arrivé à la dernière étape !
Lors d’une rencontre avec votre future référente RH et votre N+2, vous aurez l’opportunité d’échanger ensemble sur la vision d’Ekwateur et votre motivation à rejoindre notre aventure, afin de confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble.
Bon à savoir
Au moins un de vos entretiens se déroulera en présentiel, pour vous permettre de visiter nos super locaux et de prendre un café avec vos potentiels futurs collègues.
Nous faisons de notre mieux pour être le plus réactif et transparent tout au long des différentes étapes.
Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter sur embauche@ekwateur.fr.
Chez Ekwateur, tous les candidats, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine culturelle, leur orientation sexuelle ou leur religion, sont les bienvenus.
Nous nous engageons à favoriser la diversité et l'inclusivité au sein de nos équipes et nous veillons particulièrement à ce que nos processus de recrutement soient exempts de tout préjugé relatif à des caractéristiques personnelles qui ne sont pas liées à la performance professionnelle des candidats.
Présentation
Depuis sa création, Ekwateur est pleinement engagée dans la transition énergétique. Elles.ils travaillent pour donner à leurs clients le choix d’une énergie plus propre. Certifiée BCorp, Ekwateur est également reconnue “entreprise à mission” depuis 2021.
Chez Ekwateur, elles.ils proposent de l’électricité, du gaz et du bois 100% renouvelables, à tous les particuliers et professionnels de France depuis septembre 2016.
En sept ans, Ekwateur s’est élevé au rang de 5ème fournisseur d’énergie en France avec de nombreux nouveaux challenges qui n’attendent qu’à être relevés. ;) Pour aller toujours un peu plus loin, l’entreprise développe également des produits et des services visant à aider ses clients à réduire leur consommation d’énergie, à produire leur propre énergie renouvelable et à développer la mobilité durable.
Si le marché énergétique français n’est plus sous monopole depuis 2007, aujourd’hui une grande majorité des résidents sont encore chez les fournisseurs historiques d’électricité et de gaz, dont les offres principales sont basées sur le nucléaire et le non-renouvelable. Entre deux mugs de bon café, Ekwateur essaye de convaincre un monde incrédule qu’il faut se tourner vers une attitude plus écologique.
Ekwateur, c’est une scale-up de geeks super motivé.es et amoureux.euses des énergies renouvelables qui a la volonté d’impliquer ses clients en leur offrant de la visibilité et de la transparence sur le secteur de l’énergie, spécifiquement l’énergie renouvelable, et de donner le choix aux citoyens, à travers une structure agile et innovante.
Toutes leurs actions ont pour objectif que chacun ait sa propre transition énergétique au bout de son clic !
Ce qu'ils recherchent
Chez Ekwateur, elles.ils recherchent des collaborateurs et collaboratrices combatifs et combatives, autonomes et qui ont l’envie de contribuer à la mission d'entreprise qui est de faciliter la transition énergétique. Ils préfèrent les têtes bien faites aux têtes bien pleines.
Bon à savoir
Ekwateur est labellisée HappyIndex®AtWork avec un taux de recommandation de 92% cette année et n’attend plus que vous pour faire partie de l’aventure !