STAGE - Chef.fe de projet audiovisuel (H/F)

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe

ELEPHANT
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En binôme avec un Chef de projet et intégré(e) à l’équipe d’ELEPHANT AT WORK, vous participerez activement aux projets menés par l’ATELIER, entité d’ELEPHANT dédiée aux Groupes et Maisons de Luxe (Dior, L’Oréal Luxe, LVMH, Dom Pérignon, Lancôme, Kering …)

A ce titre vos missions principales seront :

  • Participer à la gestion et à la coordination de ce projet audiovisuel en support avec le reste des équipes,

  • Intervenir dans la relation client à différentes étapes du projet : de la prise de brief à la livraison,

  • Participer à la gestion éditoriale de ce contenu audiovisuel (conception, écriture, suivi de la Direction Artistique),

  • Aider à la préparation des tournages,

  • Assurer le suivi des équipes de montage, graphisme, postproduction jusqu’à la livraison du projet en lien avec les pôles d’expertises de l’agence.

    Vos missions vous permettront de découvrir de façon accelérée l’ensemble de la chaine de production d’un projet audiovisuel ambitieux : la conception, l’éditorial, la création, le tournage, le montage, la diffusion.


Profil recherché

  • Vous êtes en formation supérieure de type Bac +4/+ 5 (Science Po, CELSA, école de journalisme, école de commerce)

  • Vous êtes curieux (se) et vous avez un réel intérêt pour la création de contenu et la vidéo en particulier,

  • Vous avez de grandes qualités organisationnelles,

  • Votre niveau d’anglais est réellement très opérationnel (courant ou bilingue),

  • Aptitude à travailler sous rythme soutenu et en équipe

  • Vous savez et vous appréciez travailler en mode projet et en équipe, grâce à votre excellent relationnel et votre bonne humeur !

La diversité est primordiale : à compétences égales, ELEPHANT garantit l’égalité des chances pour tous. *


Déroulement des entretiens

Entretien 1 : RH
Entretien 2 : Manager

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