Nous recherchons un.e Business Manager Data & Tech ✨

Dans le cadre de la forte croissance d’Elevate et de notre practice Data & Tech, nous cherchons un.e Business Manager afin d’accompagner nos clients sur des problématiques techniques et business liées à la data.

Opérant pour des comptes internationaux et de secteurs très variés (automobile, ecommerce, énergie, foodtech, fintech, banque, etc.) vous accompagnez nos clients dans leur transformation customer-centric.

Alors si être en charge d’un projet intrapreneurial dans un cabinet conseil data en forte croissance vous inspire, ce poste est fait pour vous !

Parmi vos missions 🛠

Développement d’un portefeuille de clients existant (±70%)

• Vous prioriserez vos actions en fonction du potentiel, de la pertinence et d’autres facteurs spécifiques à chaque client.

• Votre mission principale sera de vendre les services et expertises de notre practice Data & Tech, en identifiant les opportunités de cross-sell et d’upsell.

• Vous participerez activement à la gestion des relations avec les clients, en assurant un suivi régulier et en développant une connaissance approfondie de leurs enjeux pour anticiper leurs besoins.

Participation à l’activité d’avant-vente et au développement de nouveaux clients (30%)

• Vous contribuerez à l’acquisition de nouveaux clients pour Elevate, notamment au sein du Groupe dont nous faisons partie, mais encore non adressés par notre équipe.

• Vous rencontrerez les nouveaux leads entrants et participerez aux premiers rendez-vous afin de qualifier les besoins et initier les discussions commerciales.

• Vous travaillerez en coordination avec les équipes internes pour construire des propositions commerciales pertinentes et adaptées aux enjeux de chaque client.

• Vous participerez à la prospection ciblée, en collaboration avec les équipes de vente d’Elevate et les partenaires du groupe, pour identifier et saisir les opportunités auprès de prospects stratégiques.

Qui pourrait vous accompagner ? 🤝

Anthony, Senior Manager : après 6 ans dans le conseil sur des problématiques Analytics et CRO, il rejoint Elevate en 2021 sur le poste de Manager Data Marketing. Après une promotion interne, Anthony occupe désormais le poste de Senior Manager et accompagne nos clients sur des problématiques techniques & business liées à la data tout en encadrant une équipe de manager data avec des profils et des backgrounds variés.

Si vous êtes à la recherche des meilleures adresses pour un bon bouchon lyonnais, Anthony est la bonne personne !  🧑‍🍳

La data révèle que nous sommes moins susceptibles de postuler pour une offre d’emploi, si nous pensons ne pas avoir toutes les compétences requises.

🐑 Notre mouton à 5 pattes coche les cases suivantes, mais si vous n’en avez que 4, postulez quand même ! Au sein d’Elevate nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences.

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine et d’une première expérience en conseil/ESN.

Niveau soft skills, on attendra de vous :

• Le sens du service, aisance relationnelle

• Un esprit analytique, rigueur, logique et approche méthodique

• Un bon esprit d’initiative, capacité à travailler de manière autonome et dynamique dans une activité en pleine croissance

Vous disposez également des hard skills suivantes :

• Une expertise poussée du monde du conseil et en particulier des ESN tech/data

• Vous connaissez les enjeux de la vente en mode régie

• Une excellente communication écrite et orale

• Vous êtes familier.e avec le management d’un portefeuille de clients grands comptes conséquent (+1M€)

• Une maîtrise professionnelle de l’anglais

🔎 Entretien de découverte : un échange avec notre équipe Talent, conçu pour vous donner l’occasion de vous présenter et de mieux vous connaître.

📚 Entretien technique : une rencontre avec un.e manager et un.e consultant.e d’Elevate, incluant un test de compétences en business management/account management ainsi qu’une évaluation de vos connaissances des problématiques data.

🎯 Entretien final : une discussion approfondie avec l’un des co-fondateurs de l’agence ou un.e Senior Manager. Cet entretien vise à évaluer vos capacités de structuration, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas.

Elevate s’engage à donner une réponse au candidat dans les plus brefs délais.

Elevate c’est avant tout ⛺

• Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine.

• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l’équipe.

• Un management humain et respectueux de toutes et tous.

• De la place pour les initiatives innovantes et créatives.

• Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !

• Des parcours de carrières adaptés à chacun.es

Mais aussi 🌞

• Une rémunération fixe, attractive et basée en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé durant nos entretiens

• Des bureaux en plein Paris

• Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺

• Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour) 🍽

• Le remboursement des frais de transport en commun à 50%

• Des primes d’abondement, d’intéressement et une épargne salariale avec Epsor

• Un abonnement Urban Sport Club

Notre équipe témoigne 🤝

Nous avons à cœur d’écouter, valoriser et respecter l’avis de nos équipes. Nous vous encourageons à lire les avis de chacun et chacune sur notre page Glassdoor pour avoir plus de détails sur les coulisses de notre aventure 🙂

Notre page Glassdoor 👈

Chez Elevate, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Elevate développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Par ailleurs, si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !