Nous recherchons un.e Sales & Partnerships Associate ✨

Dans le cadre de la forte croissance d’Elevate, nous recherchons un.e Sales & Partnerships Associate afin de renforcer l’équipe Sales pour trouver nos futurs clients.

La team se constitue de Maxime, co-fondateur, Guillaume, Partners & Sales Specialist, Aya, Account Manager et Joshua, BDR : une équipe qui a vocation à se développer avec ton arrivée ;)

Après formation interne à notre méthodologie et à notre offre, tu auras l’occasion d’échanger avec des entreprises de toutes tailles et de secteurs différents. Ils ont tous un dénominateur commun : des problématiques data (enjeux d’analyses de traffic web, enjeux de move-to-cloud, de structuration de leur infrastructure data, RGPD, etc,…) auxquelles Elevate peut répondre.

Parmi vos missions 🛠

Business development :

• Définir la stratégie de prospection grâce à des segments ou des critères types (tels que le secteur d’activité, le type et la taille d’entreprise, le poste, le niveau de responsabilité, la taille de l’équipe, le type d’organisation, etc.)

• Sourcer avec précision et élaborer une liste de prospects

• Utiliser tes compétences de prospection pour générer des opportunités

• Préqualifier les besoins client en collaboration avec nos experts.

• Répondre aux besoins et participer aux négociations commerciales auprès d’interlocuteurs c-level

Account management :

• Gérer la relation commerciale du portefeuille client à charge

• Identifier de nouveaux interlocuteurs clients au sein du portefeuille

• Développer la relation client

• Contribuer aux réponses aux appels d’offres avec nos équipes commerciales et experts.

Partnerships :

• Création d’une relation avec des nouveaux partenaires business et techniques ;

• Animation et développement des synergies commerciales avec tes partenaires ;

• Suivi et communication des opportunités avec les équipes référentes Elevate ;

• Mise en place d’actions de communications.

Qui pourrait vous accompagner ? 🤝

Guillaume, Partners & Sales Lead : après 3 ans en business development dans le consulting, il rejoint Elevate en 2021 dans l’équipe Sales et devient par la même occasion notre 1er Business Developer. Depuis, il participe à la croissance d’Elevate en solidifiant & explorant les partenariats existants et en identifiant des nouvelles opportunités de croissance.

Si tu cherches une partenaire de double au tennis, Guillaume sera le candidat idéal ! Attention en adversaire, on te souhaite bien du courage pour espérer le battre, car son plus haut niveau de 3/6 le fait se déplacer sur les courts comme un ninja. 🥷

La data révèle que nous sommes moins susceptibles de postuler pour une offre d’emploi, si nous pensons ne pas avoir toutes les compétences requises.

🐑 Notre mouton à 5 pattes coche les cases suivantes, mais si vous n’en avez que 4, postulez quand même ! Au sein d’Elevate nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences.

• Formation : Master 2 en école de commerce ou cursus universitaire équivalent

• > 1 an d’expérience 

Niveau soft skills, on attendra de toi :

• Esprit entrepreneurial

• Bon esprit d’initiative, capacité à travailler de manière autonome et dynamique dans une activité en pleine croissance

• Sens du service, aisance relationnelle

Tu disposes également des hard skills suivantes :

• Maitrise des outils de prospection 

• Expérience réussie en upsell

• Excellente communication écrite et orale

• Connaissance de la chefferie de mission

🛫 Le processus de recrutement se fait en 3 étapes :

1. Echange d’environ 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition afin de te laisser la parole pour mieux te connaître.

2. Entretien d’une heure avec Guillaume & Maxime, co-fondateur d’Elevate

3. Échange avec Aurélien, co-fondateur d’Elevate

Elevate s’engage à donner une réponse aux candidat.es dans les plus brefs délais.

Elevate c’est avant tout ⛺

• Rejoindre une agence de conseil à taille humaine.

• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l’équipe.

• Un management humain et respectueux de toutes et tous.

• De la place pour les initiatives innovantes et créatives.

• Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !

• Des parcours de carrières adaptés à chacun.es

Mais aussi 🌞

• Une rémunération fixe (& une part variable), attractive et basée en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé durant nos entretiens

• Des bureaux en plein Paris

• Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺

• Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour) 🍽

• Le remboursement des frais de transport en commun à 50%

• Des primes d’abondement, d’intéressement et une épargne salariale avec Epsor

• Un abonnement Urban Sport Club

Notre équipe témoigne 🤝

Nous avons à cœur d’écouter, valoriser et respecter l’avis de nos équipes. Nous vous encourageons à lire les avis de chacun et chacune sur notre page Glassdoor pour avoir plus de détails sur les coulisses de notre aventure 🙂

Notre page Glassdoor 👈

Chez Elevate, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Elevate développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Par ailleurs, si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !